ensayo de clases

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
CONVOCA
A su personal académico a participar en el
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente del
Nivel Medio Superior y Superior periodo
2014 – 2015

Con fundamento en los artículos 31 y 34, fracción XI, de su Ley Orgánica, así como en los artículos
24 y 28 de su Estatuto General; en los lineamientos Generales para la Operación del Programade
estímulos al Desempeño del Personal Docente de Educación Media Superior y Superior, emitidos
por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público del Gobierno Federal, y demás relativos del
Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente y en el acuerdo 769
de la sesión del H. Consejo Universitario Realizada en la fecha 6 de Julio de 2012.

I.OBJETIVO
El programa deEstímulos al Desempeño del Personal Docente tiene por objeto otorgar
reconocimiento al personal académico de tiempo completo y medio tiempo asociados o titulares,
técnicos académicos y asignaturas base que, al cumplir con las actividades encomendadas, se
hayan distinguido por sus aportaciones a favor del desarrollo de la institución, contribuyendo con
ello al fortalecimiento de las funcionessustantivas de la Universidad Autónoma de Sinaloa en los
niveles educativos superior y medio superior.

II. PERSONAL ACADÉMICO QUE PUEDE PARTICIPAR
El personal académico de la Universidad que tendrá derecho a participar en las diversas
convocatorias para ingresar al Programa de Estímulos, es el de carrera de tiempo completo con
categoría de técnico y profesor de carrera asociado y titulares.“La Universidad podrá incluir en el programa de estímulos al personal de medio tiempo, tres
cuartos de tiempo y de asignatura, cuando cuente con los recursos adicionales obtenidos por
reducciones al capítulo 1000 “Servicios Personales”, por aportaciones del gobierno estatal y por
ingresos propios, en estos casos se deberán establecer parámetros mínimos y máximos de
horas/semana/mes de enseñanzafrente a grupo”.

I.

Profesor/a investigador/a de carrera de tiempo completo titular y asociados;

II.

Profesor/a de carrera de medio tiempo;

III.

Profesor/a de asignatura base con dedicación de un mínimo de 20 horas/clases

IV.

Técnicos/as académicos/as de tiempo completo, dedicados a la docencia.

Además podrán participar en la presente convocatoria quienes cumplan con losrequisitos y se
encuentren en las siguientes situaciones;

I.

El personal académico titular de las dependencias universitarias que cumplan con este
apartado y su actividad se encuentren totalmente dedicada a las tareas de planeación,
desarrollo de proyectos educativos y que además impartan un mínimo de 4 horas
semana-mes de docencia frente a grupo.
El personal académico que se encuentregozando de beca Conacyt, Promep, podrán
participar en las convocatorias, solo que el estímulo se le (s) otorgará una vez que deje
de percibir cualquiera de los montos de las becas antes señaladas o similares, sin
efecto retroactivo.

II.

III. NO PODRÁN PARTICIPAR EN LA PRESENTE CONVOCATORIA
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Los mandos medios y superiores, tanto académicos como administrativos.
Quienes hayanincurrido en alguna de las faltas graves de responsabilidad
contempladas en la legislación universitaria.

IV. REQUISITOS
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Pertenecer al personal académico descrito en el apartado II de la presente
convocatoria.
Acreditar la exclusividad laboral con la Universidad, mediante la suscripción de una
carta de veracidad. Por exclusividad se entiende, para efectos de la presenteconvocatoria, la dedicación total del personal docente a las actividades académicas
en la Universidad, en el marco de las funciones de docencia, investigación o
extensión.
Contar con una antigüedad laboral igual o mayor a tres años ininterrumpidos.
Acreditar mínimamente el nivel de licenciatura los aspirantes del nivel medio
superior, y maestría los del nivel superior.
Presentar un plan...