Ensayo De Comisiones Mixtas

La Ley Federal del Trabajo establece en el art. 509 que cada empresa tenga una Comisión de Seguridad e Higiene, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón.
LasComisiones se integran en los centros de trabajo, en un plazo de 30 días hábiles a partir de la fecha de iniciación de las actividades y deben contar con su acta de constitución en los centros detrabajo ya que estén laborando y mostrarla a las autoridades que se lo soliciten.
Debe de haber una Comisión de Seguridad e Higiene por cada centro de trabajo. Si hay menos de 15 trabajadores, la Comisiónde Seguridad e Higiene solo debe integrarse por un trabajador, el patrón o su representante. Pero si la empresa tiene más de 15 trabajadores la Comisión debe integrarse por un coordinador y unsecretario, así como los vocales que acuerden el patrón y los trabajadores. Los trabajadores que integren la Comisión deben desempeñar sus labores en ese centro de trabajo y tener conocimiento o experienciaen materia de Seguridad e Higiene y el medio ambiente de trabajo.
La LFT establece como obligación patronal la revisión periódica de las instalaciones (si es necesario), para adaptar la empresa a loestablecido por las Normas y del Registro Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente; y en caso de que se nieguen, serán acreedores de una multa como medida de corrección y aun a pesar de quepagaran dichas multas, no le exime al patrón de las consecuencias y repercusiones que esto lleva implícito.
Así que la comisión de Seguridad e Higiene tiene como finalidad coordinar la revisión de lascondiciones de Seguridad e Higiene en que se encuentran las instalaciones de la empresa. Durante el recorrido (que se deben de realizar periódicamente) se determina si existe o no actos inseguros enel lugar de trabajo, para así dar parte al departamento encargado de realizar modificaciones al respecto.
Esto sirve para detectar las causas potenciales de las lesiones y enfermedades que ya hayan...