Ensayo De Comunicacion
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2015
Universidad UNEA
LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
“TITULO DEL TRABAJO”
Ensayo de comunicación
PRESENTA
LUIS ENRIQUE VEGA SANCHEZ
GRUPO
7mo cuatrimestre
AGUASCALIENTES,AGS 16 de abril. Del 2015.En el siguiente ensayo hare una explicación breve sobre la comunicación como herramienta para empoderar, resolverconflictos, comunicar para liderar y motivar.
De la cual nos apoyaremos de información de internet de fuentes confiables, así como de experiencias laborales como personales.
En seguida hare una breveexplicación de lo que es comunicación:
La comunicación es el proceso para dar y recibir mensajes mediante diversos canales formales e informales. Comunicarse muy importante en nuestros días, no solo en lavida personal, sino también, en la empresarial. Se debe seguir ciertas reglas, sobre todo por parte del líder, para conseguir una comunicación altamente efectiva, ya solo de este modo es posibleinfluir en los demás y lograr resultados. El liderazgo no actúa por sí solo. Utiliza técnicas como la motivación y el empowerment. Combinados, constituyen un excelente sistema de información en lasempresas.
COMUNICAR PARA RESOLVER CONFLICTOS
En la vida personal y organizacional, los conflictos siempre están presentes y se pueden definir como el conjunto de diferencias u obstáculos que se puedan darentre dos o más personas.
La labor de un líder puede tener varias opciones, sobre todo, debe usar la comunicación para resolverlos.
El manejo de los conflictos es una de las cualidades de un buenlíder y su éxito dependerá de las capacidades que tiene para resolverlos. Es posible que el líder adopte cualquiera de los siguientes estilos:
Evasivo
Complaciente
Impositivo
Negociador
Colaborador...
LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
“TITULO DEL TRABAJO”
Ensayo de comunicación
PRESENTA
LUIS ENRIQUE VEGA SANCHEZ
GRUPO
7mo cuatrimestre
AGUASCALIENTES,AGS 16 de abril. Del 2015.En el siguiente ensayo hare una explicación breve sobre la comunicación como herramienta para empoderar, resolverconflictos, comunicar para liderar y motivar.
De la cual nos apoyaremos de información de internet de fuentes confiables, así como de experiencias laborales como personales.
En seguida hare una breveexplicación de lo que es comunicación:
La comunicación es el proceso para dar y recibir mensajes mediante diversos canales formales e informales. Comunicarse muy importante en nuestros días, no solo en lavida personal, sino también, en la empresarial. Se debe seguir ciertas reglas, sobre todo por parte del líder, para conseguir una comunicación altamente efectiva, ya solo de este modo es posibleinfluir en los demás y lograr resultados. El liderazgo no actúa por sí solo. Utiliza técnicas como la motivación y el empowerment. Combinados, constituyen un excelente sistema de información en lasempresas.
COMUNICAR PARA RESOLVER CONFLICTOS
En la vida personal y organizacional, los conflictos siempre están presentes y se pueden definir como el conjunto de diferencias u obstáculos que se puedan darentre dos o más personas.
La labor de un líder puede tener varias opciones, sobre todo, debe usar la comunicación para resolverlos.
El manejo de los conflictos es una de las cualidades de un buenlíder y su éxito dependerá de las capacidades que tiene para resolverlos. Es posible que el líder adopte cualquiera de los siguientes estilos:
Evasivo
Complaciente
Impositivo
Negociador
Colaborador...
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