ensayo de conasami

INTRODUCCIÓN

Es un organismo público descentralizado creado mediante la reforma a la fracción VI del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de noviembre de 1962, así como las correspondientes reformas y adiciones a la Ley Federal del Trabajo publicadas en el mismo Diario el 31 de diciembre de ese mismoaño.
Artículo 123 fracción VI
Los salarios mínimos se fijaran por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus funciones.

Tiene como objetivo fundamental cumplir con lo establecido en el artículo 94 dela Ley Federal del Trabajo, en el que se le encomienda que, en su carácter de órgano tripartito, lleve a cabo la fijación de los salarios mínimos legales, procurando asegurar la congruencia entre lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos con las condiciones económicas y sociales del país, propiciando la equidad y la justicia entre los factores de la producción, enun contexto de respeto a la dignidad del trabajador y su familia. Así como actualizar periódicamente el sistema de salarios mínimos (salario mínimo general, áreas geográficas y salarios mínimos profesionales).
OBJETIVOS

Fortalecer el sistema de salarios mínimos, procurando asegurar la congruencia entre los atributos que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece alsalario mínimo y las condiciones económicas y sociales del país.
Actualizar la integración municipal de las áreas geográficas en que está dividido el país a efecto de la aplicación de los salarios mínimos.








EL OBJETIVO DE CONASAMI.

Fortalecer el sistema de salarios mínimos, procurando la congruencia entre los atributos que la constitución política de los Estados Unidos Mexicanosestablece al salario mínimo y las condiciones económicas y sociales del país.
Actualizar la integración municipal de las áreas geográficas en que está dividido el país a efecto de la aplicación de los salarios mínimos.
Revisar el sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o excluir profesiones, oficios o trabajos especiales según lo justifiquen los elementos que deriven delanálisis efectuado para cada caso específico.
Coadyuvar a la generación de un diálogo franco y transparente entre trabajadores, patrones y gobierno para la toma de decisiones relativas a la fijación o revisión de los salarios mínimos.
Contribuir a elevar el nivel de vida de los trabajadores y a abatir los niveles de pobreza, para apoyar el ogro de los objetivos del nuevo modelo de crecimiento concalidad.

Estableciendo los lineamientos para publicar en el diario oficial de la federación la resolución que fijan los salarios mínimos generales y profesionales suscrita por los miembros del consejo de Representantes de la comisión nacional de los salarios mínimos(conasami), en los tiempos publicar la tabla de los nuevos salarios a través de una conferencia de medios; para publicar la tablade los nuevos salario mínimos generales y profesionales en los periódicos seleccionados y para elaboración el desplegados correspondiente; así como para distribuir dicho desplegado e instalar en el portal de la interne de la conasami mínimos generales y profesionales.









DEBERES Y ATRIBUCIONES
El artículo 1. El represéntate instrumento tiene como finalidad norma la integraciónel funcionamiento las atribuciones y deberes de la comisión responsable de la aplicación del código de conducta de los servidores públicos de la comisión nacional de los salarios mínimos.

El artículo 3. Son los siguientes Atribuciones y deberes.

1.- vigilar el cumplimiento del código.
2.- Reunirse ordinariamente de manera trimestral y extraordinariamente cuando el caso así lo...