Ensayo de conducta

Pasos para ofrecer una idea de cómo puede ser una secuencia completa de ensayo de conducta.

1. Descripción de la situación.
2. Representación de lo que el paciente hace en esa situación.
3.Identificación de las posibles cogniciones desadaptativas que influyen en la conducta del paciente.
4. Identificación de los derechos humanos básicos.
5. Identificación de un objeto adecuado para larespuesta del paciente.
6. Sugerencias de respuestas alternativas por los otros miembros del grupo y por los entrenadores/terapeutas.
7. Demostración de una de estas respuestas.
8. El pacientepractica encubiertamente la conducta que va a llevar acabo.
9. Representación del paciente de la respuesta elegida teniendo en cuanta la conducta del modelo que acaba de presenciar y las sugerenciasaportadas por los miembros del grupo/ terapeuta a la conducta modelada.
10. Evaluación de la respuesta: a) por el que representa el papel basándose en el nivel de ansiedad y el grado de efectividad; b) porlos otros miembros/ entrenadores del grupo basándose en el criterio de la conducta habilidosa, además los terapeutas reforzaran las mejorías empleando una estrategia de moldeamiento o aproximacionessucesivas.
11. En terapeuta u otro miembro del grupo vuelven a representar la conducta incorporando algunas de las sugerencias hechas en el paso anterior.
12. Se repiten los pasos del 8 al 11 tantasveces como sea necesario hasta que piensen que la respuesta ha llegado a una nivel adecuado para ser llevada acabo en la vida real.
13. Se repiten la escena entera, una vez que se han incorporadolas posibles mejoras.
14. Se dan las ultimas instrucciones al paciente sobre la puesta en practica de la conducta enseñada a la vida real, en la próxima sesión se analizaran tanto la forma de llevaracabo dicha conducta como los resultados obtenidos.

A esta secuencia del ensayo de la conducta se le están añadiendo últimamente elementos de entrenamiento de percepción social: habilidades para...