Ensayo De Consultoria

Páginas: 6 (1306 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2011
Introducción
Desde hace mucho tiempo se ha reconocido a la consultoría de empresas u organizacional en general como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas quelo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que estas se implemente.
Sabemos de antemano que la ética profesional va muy ligada, al ámbito profesional y que de una u otra manera debe de estar siempre presente en el profesional que ejerce una determinada profesión.
Hoy en día, mucho de esto ya no existe hay un sesgo grande entre la éticaprofesional y el profesionista, por que ahora cada quien ejerce su profesión a como mas le conviene, y no como realmente debería de ser.
De este modo es como surge el termino consultoría, que por cierto un termino muy debatido por los expertos en materia, que hasta en nuestros días este termino se encuentra en un dilema de definir.
En el siguiente ensayo se explican algunos puntos que quizá puedan aayudar a entender mejor que es la consultoría.
Existen varis definiciones de consultoría unos la toman como una profesión mientras que otros no lo asimilan de ese modo, habrá que analizar realmente como esta regida la consultoría para poder dar una definición congruente de su existencia.


El profesionalismo y la ética en la consultoría

Hubo una época en donde cualquier persona podía llamarseconsultor, y empezar a ejercerlo como tal, pero esto ocasionaba que los que la ejercían como bien se dijo algunos cubrían el perfil y algunos no la tenían, eran mediocres, la conciencia y el conocimiento profesional surge cuando se empiezan a aplicar los conocimientos científicos y existe una competencia de estos.
¿Qué es una profesión? Sabemos que una profesión esta regida por principios,métodos, conocimientos teóricos y prácticos, los cuales hacen del profesionista un experto en su materia, por otra parte se encuentran inmersos en estos estudios el espíritu de servicio, la cual es aquella en donde se ejerce la profesión a cualquiera que lo necesite sin tener un interés propio.
Las normas éticas van muy de la mano, es importante que todo profesionista cuente con este tipo de normas.¿Es la consultoría de empresas una profesión?
Muchos autores nos narran que no es una profesión, otros dicen que si, a ciencia cierta no se puede definir como una profesión ya que se encuentra entre un dilema de conocimientos.
Desde mi punto de vista; de acuerdo a lo estudiado acerca de este tema yo deduzco, que no es una profesión ya que como se dijo anteriormente la profesión cuenta conmuchos métodos y principios las cuales la hacen ser exacta en su materia.
Ahora, si bien es cierto que la ética y el profesionalismo no son lo mismo, sí se complementan, es decir, es difícil imaginar una sin la otra. Por su parte, profesionalismo es el compromiso de obtener y mantener el conocimiento y destrezas requeridos en un campo específico y utilizar ese conocimiento y destrezas paraproveer la más alta calidad de servicios. En el ejercicio de la consultoría el manejo de estos dos conceptos es vital para el desarrollo oportuno de la profesión. Hay distintos puntos que resaltar, o aclarar, que de desprenden de éstos: Los intereses del cliente El consultor no debe de esperar más del cliente, debe de definir primero qué es lo que quiere y establecer las metas al mismo nivel, demanera alcanzable; hacérselo ver al cliente para de esta de esta forma obtener resultados óptimos, Imparcialidad y objetividad.
La consultoría tiene su origen en el sector privado, el crecimiento y la diversificación de las consultorías están relacionados con el desarrollo de la sociedad mercantil y con los cambios en la forma de hacer negocios. Como ya se ha mencionado incluso las organizaciones...
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