Ensayo de contenido de comercio internacional

Globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa.

De acuerdo a Manuel Castells la economía tiene dos características fundamentales la productividad y la competitividad, en la productividad es la cantidad de productos obtenidos y la competitividad es como se ganan partes del mercado. Dentro de la competitividad existe la positiva y la negativa en donde la positiva viene siendo la ampliacióndel mercado y es la que te beneficia en cuanto a la negativa te destruye para tener más.

La información

La información siempre ha sido un elemento importante para la buena productividad y competitividad, tomadas de la mano con la tecnología y el conocimiento, estas dan ventaja para crecer como empresa y ser unas de las mejores, un muy buen ejemplo de ello y como lo maneja en el artículo esBill Gates, debido a que el cuenta con estas tres variables sumamente importantes, en todo lo que hace.

El mito de la globalización

La economía global no es lo mismo que la mundial y no solamente es algo teóricamente dicho si no que también es algo práctico. La mayoría trabaja en mercados de trabajos locales o sea regionales. Aunque la venta en exportaciones es importante, la empresa hace loesencial en el mercado nacional o regional.

Información y tecnología

Como se había dicho la información y tecnología son muy importantes, tan importantes que estas están globalizadas. En la actualidad existen medios para que todos tengan lo mismo, debido a que no existe tecnología por separado, es decir no existe tecnología mexicana, japonesa, estadounidense, si no que es global y ningunapuede quedarse atrás porque se queda obsoleto mientras que los demás siguen andando con lo último y a nadie le conviene quedarse atrás porque las cosas van surgiendo mediante las situaciones se nos presenten y como dice el escrito “Hay que abrir la tecnología que se tiene porque si no, no se puede interactuar con otras.

El funcionamiento en red

Las redes del trabajo han cambiado al paso deltiempo y una cosa que ha cambiado con las redes es la tecnología. La red en si es poner juntos varios elementos, personas, trozos de empresa o varias empresas para hacer algo juntos, esto quiere decir que grandes empresas o también medianas empresas se unen con otras empresa, es decir, que si por ejemplo varias empresas de marcas de celulares se ponen de acuerdo para generar algún celular nuevocon lo último en tecnología, se unen y cada uno va a poner su gente, trozos de empresa, su capital y su tecnología y crean un celular con lo último en tecnología y con esto no quiere decir que estas empresas se hagan una misma, si no que solamente se unieron para que este proyecto funcionara y cada una lanzo al mercado este producto independientemente y al final se deshacen y continúan con otracosa. Las redes de trabajo han funcionado y no nada más de la forma ya mencionada si no que también cuando una grande empresa no está funcionado y quiere seguir generando capital pues esta empresa genera pequeñas empresas y estas mismas están en competencia, como un claro ejemplo que nos menciona el escrito es de la empresa IBM que estaba a punto de desaparecer y lo que hiso fue crear pequeñasempresas.

El nuevo tipo de trabajo

Existen dos tipos de trabajo, el trabajo autoprogramable y trabajo genérico. El trabajo autoprogramable consiste en que las personas no se conforman con lo ya estudiado, si no que siguen estudiando cosas nuevas para seguir creciendo profesionalmente, o sea no se conforman con lo que les enseñaron en la escuela si no que se van tomando otros cursos o se vanenseñando en otras cosas distintas a su trabajo, ya que las cosas se van remplazando constantemente y es así que las personas también se deben de ir actualizando constantemente para poder subir de puesto que no te despidan por falta de conocimientos; y por otra parte el trabajo genérico son los que solo ponen en práctica lo que les han enseñado, no se actualizan, solo hacen lo que les pidan y ya, por...