Ensayo de cultura y demografia

*LA CULTURA:* EL RETO MÁS DIFICIL AL HACER NEGOCIOS INTERNACIONALES
No cabe duda que la cultura sea un factor determinante en el ejercicio de la toma de decisiones en los negocios y en la competitividad internacional; puesto que la globalización ha provocado una expansión de la cultura a mayor escala, lo cual se puede evidenciar en la relación de negocios entre un país y otro.
El mezclarnuestra cultura con otra requiere conocimiento profundo de ambas y tener dominio de la propia para no dejarse influenciar por la otra hasta el punto de cambiarla, y de la nueva cultura para poder tomar decisiones sabias e ir implementando ciertos aspectos propios de donde venimos en nuevos países, intentando generar un mercado más innovador y menos rutinario; es importante tener en cuenta queestamos en un mundo globalizado que esta en constante cambio, lo cual se puede convertir en una ventaja si lo sabemos aprovechar, puesto que a las personas nos gusta conocer y probar cosas nuevas y una muestra cultural diferente podría ser una excelente forma de cambiar el mercado solo que se debe hacer teniendo en cuenta las variables culturales para que esa ventaja no se convierta en el fracaso totaldel negocio.
Muchos autores han expuesto sus ideas acerca de la cultura y como ha influenciado la globalización en el campo laboral, económico y político; unode ellos es Julie Reeves quien afirma que “ hay dos conceptos de cultura: el concepto humanista y el antropológico” ,tanto el uno como el otro han influenciado en el marco de los negocios, debido a que la idea humanista planteada porReeves ha permitido el mejoramiento de las civilizaciones y la mutua relación entre naciones a través del intercambio de ideas, literatura y arte; en cuanto al concepto antropológico se puede mostrar su importancia mediante el ejemplo de Estados Unidos quien utiliza dicho concepto como un instrumento para incentivar los valores norteamericanos. Teniendo en cuenta esto podemos citar a Warner, profesorde etnología y antropología quien expone tres facetas importantes de la cultura, una de ellas comprueba lo dicho acerca del concepto humanista porque menciona que “la cultura posee la capacidad de establecer relaciones significativas entre personas, eventos e institucionales”. De acuerdo a esto se puede destacar que dicha faceta es sumamente importante, ya que es necesario que un negocianteinternacional mantenga buenas relaciones y conozca las diferencias culturales que existen en la sociedad de hoy, lo que nos lleva a afirmar que la cultura y el desarrollo de la misma es imprescindible en toda relación laboral, de igual forma en el ámbito económico y político con lo que se llamo “ capitalismo cultural”, fenómeno que sirvió para el crecimiento económico y el progreso sociopolítico; de allíque muchas organizaciones internacionales tomen la cultura como un recurso para mejorar las condiciones sociales. Un ejemplo de ello es el caso de México que utilizó manifestaciones culturales para mostrar a países norteamericanos que eran tan civilizados como ellos. Viéndolo desde otro ámbito, la cultura ha privilegiado los campos de publicidad y finanzas por lo que genera ingresos en la ventade libros, discos, DVD, materiales artísticos y demás manifestaciones de cultura que han sido transformados en espectáculos generadores de grandes ingresos.
A partir de todo lo mencionado acerca de la importancia de la cultura, no se deja de lado el hecho que la “ industria cultural” (termino expuesto por Warner) es consecuencia del desarrollo industrial y la conquista de nuevos mercados, sinoque también ha sido ocasionante de conflictos al entrar en culturas tradicionales transformándolas y en ocasiones destruyéndolas, por ejemplo la empresa internacional Mc Donal’s ha influenciado fuertemente la cultura de los diferentes lugares donde llega, dicha empresa impacta a la cultura con su nivel de consumo y sus estrategias de ventas, lo cual ha servido de modelo para otras empresas al...