Ensayo de Desarrollo Humano

Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna
Requerimientos de cumplimiento obligatorio. La estructura de las Normas está formada por las Normas sobre Atributos,las Normas sobre Desempeño y las Normas de Implantación. Consisten fundamentalmente en lo siguiente:
Declaraciones de los requerimientos básicos para la práctica profesional de auditoría interna ypara evaluar la eficacia de su desempeño.
Son de aplicación internacional a nivel individual y organizacional.
Se centran en principios y proporcionan un enfoque para llevar a cabo y promover laauditoría interna. Este incluye Normas sobre atributos, desempeño e implementación.
Interpretaciones que aclaran términos o conceptos incluidos en las declaraciones.
Consideran las Declaraciones eInterpretaciones para comprenderlas y aplicarlas correctamente.
Código de Ética
Requerimiento de cumplimiento obligatorio. Es la declaración de principios y expectativas que rigen la conducta de laspersonas y las organizaciones en la tarea de llevar a cabo la Auditoría Interna.
 
Describe expectativas en cuanto a conducta más que actividades específicas.
 
INTRODUCCIÓN
El propósito delCódigo de Ética del Instituto es promover una cultura ética en la profesión de auditoría interna.
Auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida paraagregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la efectividad delos procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
Es necesario y apropiado contar con un código de ética para la profesión de auditoría interna, ya que ésta se basa en la confianza que seimparte a su aseguramiento objetivo sobre la gestión de riesgos, control y dirección. El Código de Ética del Instituto abarca mucho más que la definición de auditoría interna, llegando a incluir dos...