Ensayo De Desarrollo Organizacional

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|Cátedra: Desarrollo Organizacional |Sección: “H” |
||Semestre: cursando 6º sem |
|Participante: Beanehizy Y. Palacios S. |Email:beane07@hotmail.com |
|C.I: 20.418.108 | |
|Facilitador: Prof. Roy Machado|Valor porcentual: 20% |










R Resumen: En el ensayo a realizar se van a desarrollar y a presentar deforma breve, clara y especifica los 7 hábitos de la gente altamente efectiva el cual este nos va ayudar a saber como desenvolvernos a la hora de tener una organización ya sea una empresa o al nivelfamiliar. Teniendo en cuenta que si utilizamos estos 7 hábitos en nuestra vida cotidiana podemos tener importantes logros en nuestra vida cotidiana.



1-Introducción:

En el siguiente resumen oensayo a realizar se tratara de explicar de manera breve, especifica y entendible de que se trata cada uno de los siguientes hábitos de los que habla y pauta el autor Covery en su libro de los 7hábitos de una gente altamente eficaz, teniendo en cuenta que estos hábitos se lo podemos y deberíamos aplicar específicamente a nuestra vida cotidiana ya que estos sin duda es una especie de manual que nosdan una series de valores, principios, herramientas y técnicas para así lógicamente conducirnos a lo que sería el logro de una organización u empresa bien desarrollada y que tiene una misión y visiónaltamente clara y ejecuta para así lograr el éxito en dicha organización.

2-Desarrollo:

-Primer hábito, Ser proactivo:

Este hábito se trata y habla de cada uno de nosotros como seres...