Ensayo de economia

Desarrollo
Actualmente en Chile, el sueldo mínimo tiene un valor de $210.000 (Fuente: http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60141.html), entonces, si en un caso hipotético aumentara, enel Mercado del Trabajo existiría una repercusión tanto de la oferta como de la demanda. Esto debido a que el precio es un determinante de dichas curvas componentes del Mercado del Trabajo.
Para elcaso de la Curva de Demanda, al aumentar el sueldo mínimo habrá una disminución de ésta, puesto que esto acrecentaría los gastos de los demandantes del Trabajo (las empresas), para finalmenteterminar en una reducción de sus utilidades. Por tanto, al reducir la oferta se provocará un desequilibrio en el Mercado, provocando en este caso un Exceso de Oferta, ya que la Curva de Oferta, que estácompuesta por los trabajadores, aumentará. Esto debido a que la remuneración por las mismas horas de trabajo será mayor, siendo un incentivo para los oferentes.
I. La Oferta y la Demanda poseendistintos determinantes, los cuales también se verán afectados por dicho aumento salarial. En primer lugar, para el caso de la Oferta de Trabajo (personas dispuestas a trabajar), sus determinantes son:Precio, Precio de los factores, tecnología, expectativas y tamaño del mercado.
1. Siguiendo uno a uno, tenemos que al aumentar el sueldo mínimo, aumentará entonces el Precio. Dicho elemento tienerelación directa con la Oferta, o sea, provocará un aumento en dicha curva, ya que las personas estarán más interesadas en trabajar en el momento que por realizar la misma labor, su retribución serámayor.
2. Luego, está el Precio de los factores, en el caso del Mercado del Trabajo para poder “producir oferta de trabajo” las personas deberán contabilizar lo que deben gastar para causar dichaoferta, como ser: vestimenta, transporte, conocimientos, etc. En este caso esto se mantendría constante tras el aumento del salario mínimo. Ceteris paribus ara este determinante.
3. Para el caso de la...