Ensayo De Emprendimiento “Los Sospechosos”

ENSAYO DE EMPRENDIMIENTO
“LOS SOSPECHOSOS”
El primer sospechoso fue la cultura la cual tiene el poder para habilitar y sostener el cambio, hay que mantenerla alineada con el cambio propuesto, yque acciones se requieren para alinearla con el cambio porque si no se mantiene alineada la cultura podríamos fracasar el cambio, este se podría perder por lo que la cultura infiere un poco en elquerer hacer un cambio, primero hay que mirar el tipo de cultura de ambiente que hay alrededor. La motivación y confianza de una persona para involucrarse en nuevos comportamientos requeridos por lainiciativa de cambio para aumentar el compromiso de un cambio uno debería de ofrecer espacios para que las personas expresen sus inquietudes y preocupaciones, y luego responder a dichas inquietudes ypreocupaciones, porque no solo hay que tener los compromisos de uno mismo si no de otras personas para así poder ayudarnos mutuante, para que aquellos a quienes se les pide que cambien se involucren ypuedan influir en el proceso. El patrocinio es otro factor que uno debería usar para así poder realizar más rápido aquel cambio que tanto deseamos, este influye mucho porque entre más patrocinio másrecursos; el que complementa esto es el grupo de liderazgo con la responsabilidad diaria de llevar a cabo una serie de estrategias para conducir a las personas a través del cambio y alcanzar losresultados del negocio propuestos por la iniciativa de cambio. La importancia de una comunicación eficaz para el éxito de una iniciativa de cambio no puede ser subestimada porque aquella comunicación es lamás importante porque con ella se logran dar los negocios, el debatir las ideas de cada uno, se encarga de hacer viajar las ideas y pensamientos que tenemos sobre el cambio que deseamos hacer. El cambioes una urgencia que debemos hacer si algo está mal, quiera o no quiera, para así poder salir adelante, claro porque si algo anda mal todo esta afectara no solo al empresa también al personal,...