Ensayo De Epistemologia De La Gerencia

Ensayo de EPISTEMOLOGIA
La epistemología es quien se encarga de estudiar la naturaleza y validez del conocimiento, estudia cómo se genera y se valida el conocimiento de las ciencias, tiene comopropósito distinguir la ciencia autentica de la seudociencia,(falsa ciencia) diferenciar la investigación profunda de la superficial. De igual forma debe ser capaz de criticar programas aun conresultados erróneos. Es importante resaltar que la epistemología se ocupa de problemas tales como las circunstancias históricas, psicológicas y sociológicas que llevan a la obtención del conocimiento, y loscriterios por los cuales se le justifica o invalida, así como la definición clara y precisa de los conceptos epistémicos más usuales, tales como verdad, objetividad, realidad o justificación.
Duranteel desarrollo de la teoría general del conocimiento podemos resaltar varias formas:
La primera epistemología fue analítica o descriptiva, la cual tiene como objeto el conocimiento vulgar o precientífico, la segunda podemos decir que es quien critica los datos constitutivos de la conciencia humana y discierne los diversos modos de conocimiento.
Como tercera epistemología lógica cabe resaltar quees la encargada de establecer las reglas del progreso del pensamiento, y como cuarta y última tenemos la epistemología que comparte una visión holística del mundo, extensiva a todos los niveles de larealidad, desde el cosmológico hasta el de de la persona.
En cuanto a los antecedentes Epistemológicos, sabemos que provienen de nuestros antepasados en el cual podemos llamar conocimiento delperiodo antiguo (Fuentes Griegas) y la epistemología moderna, la fe y la razón, la lógica y la mentalidad, la escisión entre ciencia y arte, en donde ya el conocimiento no se origina en dios, sino queestá en el mundo como Materia Universal.
La libertad es el primer valor del bien común sobre el cual se basa la Gerencia, lo cual implica el desarrollo de la personalidad humana libre, sin...