ensayo de equipo de trabajo






INTRODUCCIÓN

El tema del trabajo en equipo ha empezado a tratarse en cursos y talleres desde hace un poco más de una década, sin embargo, desde hace mucho tiempo la humanidad viene desarrollándose y creciendo a través de él. Antes de las grandes industrias, ya el mundo se movía a través de los equipos, donde, para realizar una tarea determinada, se organizaban pequeños grupos, se elegía odesignaba un líder y cada cual desarrollaba tareas acordes con sus capacidades.
El trabajo en equipo no solamente es trabajar con otras personas. Se refiere al trabajo integral década uno de los miembros del equipo para el cumplimiento de una meta u objetivo común de una forma integrada. Asimismo, se refiere al trabajo hecho por individuos, formalmente comprometidos con su trabajo y con suscompañeros, que sientes satisfacción de pertenecer al quipo y también por el logro de sus metas.













TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo son estrategias, responsabilidades, técnicas, tácticas, procedimientos y metodologías que utilizan un grupo o conjunto de personas para lograr un determinado propósito u objetivo en común. El trabajo en equipo se ha convertido en uno de los conceptos másutilizados en la actualidad en el ámbito profesional ya que facilita todos los trabajos y mejora los resultados. El trabajo en equipo se lo define como a un grupo de personas que se agrupan de una manera coordinada, las cuales tienen como principal objetivo lograr alcanzar una misma meta, estas personas son especializados en diferentes temas que van relacionados al área en el cual se desempeñan suprincipal visión debe ser cumplir las tareas encomendadas en un tiempo adecuado y estas respuestas también tienen que ser positivas para la empresa en la que se desarrollen. Los beneficios que nos da el trabajar en equipo es muy considerable, porque mejora La calidad de la organización, por lo tanto que dos cabezas piensan mejor que una y tres son mucho mejor, es claro, teniendo en cuentas lasmetas y lo que se quiere lograr.
¿Por qué trabajar en equipo?; Por la facilidad que brinda al momento de resolver un problema, ya que las ideas fluyen más rápidas y eficientes, habiendo comprensión y comunicación ente los integrantes de los grupos. Aunque no es fácil que todos los individuos estén de acuerdo y se entiendan entre sí para llegar a la conclusión final, de esto depende el éxito de laempresa.
Ventajas
Se comparte el trabajo entre todos los miembros del equipo para hacer menos pesado el trabajo.
Se obtiene mejores resultados. Compartir conocimientos e información. Más soluciones al momento de resolver un problema.
Surgen más ideas de diferentes puntos de vistas. Mejores elección en la toma de decisiones.
Una buena planificación, ya que esto organiza al equipo. Buena comunicacióny saber escuchar a los demás integrantes.
Un líder encargado de motivar a los miembros de grupo y a dar soluciones a pequeños y grandes problemas. Unión entre los integrantes del equipo de trabajo.
Un trabajo de calidad.
Compañerismo.
Las personas por ser únicas aportan con muchas ideas muy diferentes al resto lo que ayuda a tener un mayor número de soluciones al proyecto en sí.

DesventajasLas desventajas en un equipo de trabajo pueden llevar al fracaso en una organización, a continuación tenemos las siguientes:
Disconformidad con la división del trabajo.
Todos no trabajan con el mismo compromiso y dedicación que los demás.
Actitudes negativas.
No tener definido bien los objetivos, los mismos que traerán problemas posteriores alno saber a qué se quiere llegar.
Que el ambiente delaboral no sea agradable.
Hay integrantes no se adaptan a trabajar en conjunto, y prefieran trabajar individualmente.
Se hará un poco difícil la coordinación del equipo del trabajo por las diversidades de conocimientos, capacidades y formas de pensar diferentes, que tiene cada ser humano.
Al generarse estas lluvias de ideas puede ser posible que hayan discusiones por parte de sus integrantes...