ensayo de equipos de trabajo y grupos de trabajo









Ensayo de equipos de trabajo y grupos de trabajo

Que es un grupo:
Es aquel que interactúa principalmente para compartir información y tomar decisiones, a fin de ayudar a cada miembro adesarrollarse dentro de su área de responsabilidad. No tienen necesidad ni oportunidad de desempeñarse en un trabajo colectivo que requiera de un esfuerzo conjunto. De esta manera, su desempeño essimplemente la suma de la contribución individual de cada miembro. No existe una sinergia positiva que pueda crear un nivel global de desempeño mayor que la suma total de los insumos.
Que es un equipo
Es ungrupo de personas que superan el desempeño individual cuando las tareas que se desarrollan requieren habilidades múltiples, sentido común y experiencia, son más flexibles y responden mejor a loseventos cambiantes que los departamentos tradicionales u otras formas de agrupamiento permanente.
Genera una sinergia positiva por medio de un esfuerzo coordinado. Sus esfuerzos individuales dan comoresultado un nivel de desempeño mayor que la suma total de los insumos individuales Tienen la capacidad de reunirse, desplegarse, reenfocarse y desbandarse con rapidez. Facilitan la participación de losempleados en las decisiones operación.
Los equipos son grupos operativos que mantienen contacto regular y emprenden acciones coordinadas. Se empeñan en lograr un alto grado de trabajo en equipo,habilidades adecuadas o metas supremas. La consolidación de un equipo es un importante proceso permanente que debe beneficiarse de la atención administrativa.

Muchas organizaciones han promovido de maneraequívoca, el uso de grupos para mejorar sus formas de orden y de control para maximizar su productividad. El concepto de trabajo grupal permite considerar todas las dimensiones del ser humano. Laorganización se enfrenta a importantes retos para conseguir que la diversidad de sus empleados valorar realmente la diversidad de los trabajadores; equilibrar las necesidades de los individuos con la...