ENSAYO DE ERASE UNA VEZ UNA FABRICA






ENSAYO DE LECTURA
ERASE UNA VEZ UNA FÁBRICA DE JOHN GUASPARI.


ELABORADO POR:
CARLOS ADRIAN DOMINGUEZ SANCHEZ.


MATERIA: TEORIA ADMINISTRATIVA.
PROFESOR: JUAN CARLOS CHICHIL.
FECHA DEENTREGA: 22 ABRIL 2015.




En primer lugar me gusto la lectura, ya que es algo que ocurre comúnmente en nuestra sociedad y no solo en las organizaciones o empresas, muchas veces se dejan de lado ciertaspartes de un proceso que percibimos que no necesitan más nuestra atención, es un gran error que se comete.

Primero que nada soy consciente de que no se puede dejar de involucrar a todas las partes enuna organización, que todas las partes pueden ser catalogadas con la misma importancia, y que en estas no es sano deslindarse de responsabilidades solo porque no es parte de nuestro departamento ya quecomo empresa, se debe buscar una solución que beneficie al grupo de trabajo y no solo a un departamento en específico.

Me llama mucho la atención y no es nada de mi agrado el que en organizacionesentre departamentos se deslinden de responsabilidades, o traten de que el de alado tenga la culpa solo por no acatarla ellos, aunque es una realidad, creo que esto tiene mucho que ver en los malosresultados de algunas empresas, al no trabajar como un equipo y que las responsabilidades las lleven todos, para así con ayuda de todos y no solo con las personas dedicadas a ese departamento enespecífico puedan mejorar el proceso.

Me queda muy claro que todos los pasos o pequeños enlaces en el proceso son muy importantes como se dice los detalles hacen la diferencia, desde el proceso, de cómo sediseña el producto, como se hace un producto, la forma en que se hace, hasta la forma en que es atendido un cliente o distribución del mismo pueden hacer la diferencia, y quedar bien catalogado con uncliente.

Muchas veces se toma la medida inadecuada para resolver un problema, como el exigir más cuando el trabajador lo da todo, pienso que todos los departamentos son igual de importantes, pero...