Ensayo De Ergonomia

Título: CONCEPTOS GENERALES Y PARTICULARES DE ERGONOMÍA

Introducción:
El presente trabajo es referente a lo que respecta a la unidad numero uno de la materia de Ergonomía que se llama el concepto de la Ergonomía, dentro de esta exposición de conocimientos se detallará cada aspecto de su definición, así como su historia y además de comentarios personales sobre el tema a tratar.
Esta obratiene por objetivo que se tenga un aprendizaje significativo del tema y además que a mis compañeros les sirva para su crecimiento profesional y no solo a mis compañeros de grupo, si no a otros estudiantes interesados en el tema.
Se investigo principalmente en cuatro libros de los autores Pedro Mondelo, Enrique Gregori, Pedro Barrau, Cesar Ramirez y autores estadounidenses como Kromer K.H.E. y MarkSander, además de McCormick, nótese que en estos libros se tuvo que traducir para exponerlos en el trabajo.
En general se espera que en este trabajo se logre un aprendizaje significativo sobre lo que es la Ergonomía, y además sus orígenes y sus alcances, esta obra contará con ejemplos muy claros y sencillos para que se facilite el aprendizaje de los lectores de este trabajo.
Desarrollo:
Unidad1.- Concepto de Ergonomía
Dentro de esta unidad contemplaremos conceptos básicos sobre la palabra Ergonomía, que implica esta definición como ciencia y como técnica. Dentro de este tema trataremos su historia y además de sus alcances.
Hoy en día el avance tecnológico y la industrialización ha progresado de una manera rápida y consecuente, por tal motivo surge la necesidad de que en cualquier áreade trabajo una persona sea lo más productivo posible y lo más importante que se sienta seguro en su estación de trabajo y que no se lesione dentro de la misma, es decir no necesariamente en una estación de trabajo de una industria, si no en cualquier ámbito laboral, puede ser una oficina, un taller mecánico, en una construcción, etc.
Revisión de conceptos del Estudio del Trabajo.-
Para poderconocer sobre la Ergonomía se tiene que hacer una retroalimentación acerca de la materia de Estudio del Trabajo, haciendo un análisis sobre esta materia relacioné conceptos con la Ergonomía como la de los 17 movimientos fundamentales de los Gilbreth, los therblig`s, asi como los principios de la economía de movimientos, dentro de este tema se tenía que analizar los principios fundamentales de lasposturas de las personas para que no tuvieran lesiones de una manera muy rápida.
Otro tema que relacione con la Ergonomía es la de adecuar la estación de trabajo para que el trabajador se sienta cómodo en su área de trabajo.

Definición.-
Según Pedro Mondelo, Enrique Gregori Torada, Pedro BarrauBombardo (2000) en su libro Ergonomía 1 define a la Ergonomía desde su etimología, donde la palabra sesepara en “Ergos” que significa trabajo y “nomos” que es ley o norma; mezclando esas dos significados se puede definir a la Ergonomíacomo la ley o norma del trabajo cuyo objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran en alguna estación de trabajo, es decir en el mundo de la Ergonomía se denomina a un estación de trabajo un sistema hombre-máquina que másadelante se detallará ese concepto.
Según el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo citado en el libro Ergonomía 1(2000) p.18, define a la Ergonomía como “la tecnología que se ocupa de las relaciones hombre-máquina”.
Cesar RamirezCavassa(1997) en su libro Ergonomía y Productividad define a la Ergonomíacomo “una disciplina científica-técnica y de diseño que estudia integralmente al hombre(o grupo de hombres) en su marco de actuación relacionadocon el manejo de equipos y maquinas dentro de un ambiente laboral especifico…”, con esta definición se puede deducir que expresa un objetivo principal que la Ergonomía tiene, que es el mejoramiento del sistema hombre-máquina-entorno.
Historia y alcance.-
Después de conocer el significado de la Ergonomía a fondo, se necesita conocer su...