Ensayo de etica en la org

Páginas: 4 (920 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2011
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Universidad del Este

Ensayo de: Movimiento Obrero y Relaciones Laborales

En este ensayo presentaré, ¿cómo? Y ¿Cuándo? en Puerto Ricocomenzó el movimiento obrero y la relación que tuvo este movimiento con las relaciones laborales en nuestra historia. ¿Cuál fue el fin o propósito de este movimiento en nuestra isla en ese momento histórico?En Puerto Rico a principios del siglo XX, Puerto Rico era un país subdesarrollado con una economía pobre. La economía se basaba en la agricultura, específicamente en el cultivo de la caña deazúcar. Los hacendados eran los que dominaban los diferentes medios de producción como la tierra, las industrias y el capital. En ese momento histórico, no existían leyes en Puerto Rico que protegieran alos trabajadores. La clase obrera en Puerto Rico llevaba una vida dura y llena de pobreza. Trabajaba casi todo el día por un salario muy bajo. No se le permitía asociarse con sus compañeros de trabajo.Esta situación permitía que la clase privilegiada estableciera niveles de compensación sumamente bajos y condiciones de trabajo altamente riesgosas, discriminatorias, denigrantes y en muchasocasiones infrahumanas en otras palabras abuso de poder. Como consecuencia de esas injusticias y de la inequidad existente entre los trabajadores y los hacendados, la clase trabajadora comenzó a organizarseconvirtiéndose en una fuerza social.

Con el propósito de mejorar y elevar el nivel de vida de la clase trabajadora surgió por primera vez en nuestra historia un movimiento organizado bajo elliderato de Santiago Iglesias Pantín, quien lucho por el mejoramiento de las condiciones de trabajo del obrero puertorriqueño Santiago Iglesias Pantín fue encarcelado por tratar de organizar en una ocasión,una unión de trabajadores.
Uno de sus logros más importantes fue el de conseguir que el gobierno militar establecido en el país bajo el régimen americano, decretara una jornada legal de trabajo...
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