Ensayo de etica y la responsabilidad social
Entendemos, que se consideran prácticas abusivas de las empresas aquellas que dañan la integridad empresarial y la confianza delos que invierten. La regulación – códigos de ética, define estas prácticas en el uso de información privilegiada. También se exponen principios mundiales como la moralidad, credibilidad, seguridady claridad del carácter humano.
No obstante, estaremos hablando sobre como se aplica la ética en el trabajo y en la vida diaria.
Ética
¿Cómo definimos la Ética? La ética no la podemos definircomo tal, son códigos generales que se refiere a los principios morales y la conducta humana. Por lo tanto, juzgamos y valoramos la forma en que se comporta el ser humano y al mismo tiempo formulamoscriterios acerca de cómo debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestras acciones.
Ética empresarial
En una empresa ya están establecidos los códigos de éticas, por lo tanto, laspersonas tienen que acogerse a estos códigos de ética. Así también, debemos conocer que, cuando nos contratan estos códigos son discutidos y de aceptar el contrato en la organización empresarial estamosaceptando dichos códigos. Entonces, se podría llegar a un acuerdo entre la empresa y el contratante sin que genere algún conflicto entre ellos.
“Se cree firmemente que las personas pueden alterar laética existente en las empresas y por ende la percepción de la misma, pero, en realidad, son las personas quienes deben ajustarse a los códigos de ética predominante de la organización que los contrata ylos cuales no les han de ser ajenos porque, es obvio, que se han de sentir identificadas con ella si mostraron interés por ingresar en esa organización en particular.” (Socorro, 2009)
Ética en eltrabajo y las responsabilidades de la vida diaria
Las empresas se integran voluntariamente a las preocupaciones sociales en sus operaciones comerciales con el fin de mejorar las relaciones...
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