ensayo de etica







Ingeniería industrial

Materia:
Taller de ética
Trabajo:
Ensayo
Tema:

Ética y valores profesionales
Alumno:
Luis Javier Iñiguez Bernal

Índice general…………………………….1
Introducción……………………………….2
Resumen…………………………………..3,4,5
Conclusiones………………………………6
Referencias bibliográficas………………..6






















Introducción
A continuación seelabora un resumen sobre lo más destacado sobre el tema “Ética y valores profesionales” para tener una idea clara y concreta de los que es la ética en el campo profesional anteponiendo lo más importante previamente analizado.

Resumen
La característica principal que distingue a la ética profesional es el sentido y la razón de ser de las profesiones. Para Cortina (2000), la profesión va más allá deuna ocupación que permite obtener ingresos y estatus social, puesto que en realidad es una práctica social que adquiere su verdadero sentido y significado en el bien o servicio que proporciona a la sociedad. Augusto Hortal (2002), coincide, al señalar que el profesionista, al adquirir los conocimientos y las habilidades que lo distinguen como tal, también adquiere el compromiso y laresponsabilidad de prestar bien y de manera eficiente el servicio o bien que le compete y por el cual la sociedad lo acepta y reconoce como profesionista.
En esta misma línea, José Luis Fernández (1994) reconoce que su verdadero valor radica en la forma como “contribuye a elevar el grado de humanización de la vida personal y social” (Fernández y Hortal, 1994, p. 9). Aporta que se trata de proporcionar a lasociedad los bienes y servicios que contribuyan al logro de una vida digna y plena.
Esto se refiere a que la ética profesional busca que el médico anteponga la salud y el bienestar del paciente, que el profesor se preocupe y ocupe de la formación de sus educandos, que el juez se esfuerce por la impartición de la justicia y que cada profesión proporcione los bienes y servicios propios de suprofesión que justifican y legitiman su existencia como grupo profesional en la sociedad moderna.
En principio, los códigos deontológicos son resultado de los colegios o las asociaciones de profesionistas que se agrupan para realizar acciones conjuntas, debatir, definir, reglamentar aspectos sustantivos de la profesión, así como ejercer el control y el monopolio del ejercicio profesional. El principio debeneficencia establece que el profesional nunca debe actuar en perjuicio del cliente, debe buscar el beneficio o bienestar de quien solicita sus servicios. El principio de autonomía comprende tanto la capacidad que tiene el profesionista como experto en tomar decisiones, como también en recuperar lo que considere conveniente el cliente, así como su opinión y decisiones. Este principio busca quenorme el equilibrio y la equidad entre el profesionista y el cliente para evitar conflictos éticos y de intereses (Hirsch, 2005). El principio de justicia plantea que cada profesión tiene el compromiso de buscar en los diferentes contextos y situaciones profesionales el bien común, una vida digna donde prevalece la justicia y la equidad.
Es común asociar la ética a normas, deberes y obligacionesmorales que se imponen para regir el comportamiento, el comportamiento ético se limita al apego de los dictados establecidos por la moral. La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los valores profesionales. En este marco, el quehacer profesional ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o prohibición, más bien se define como unaactuación en función de valores. Los valores son un filtro que posibilita que la ética profesional no se imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involucran el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores que dotan de significado el ejercicio profesional. El valor del compromiso profesional resulta fundamental para que el profesionista...