Ensayo De Extinción De Animales
Páginas: 3 (551 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2011
Proyecto integrador
Articulo de opinión teorías administrativas
Teorías empleadas:
“teoría clásica - Henri Fayol” “teoría neoclásica – estructuralista, cuantitativa”
Autor: Jackeline CanoLargo
La empresa SOCIAL DEL ESTADO SALUD PEREIRA es una identidad del orden municipal de origen público la cual cuenta con tres cedes principales de atención como lo son las unidades intermediasde cuba, Kenedy, centro y sus respectivos puestos de salud. Esta empresa presta el servicio de salud a la población subsidiada (caprecom, asmetsalud, cafesalud), vinculados (sisben) y poblacióndesplazada.
Esta empresa maneja un gran personal en cada unidad intermedia y en su oficina principal, así como maneja empleados de planta también maneja contratistas. Se utiliza un sistema de pagomensual, el cual no se da cumplidamente, a si mismo no cumple con muchos mas normas y se maneja una administración deficiente. Se podría decir que la administración utilizada por esta empresa se balanceamás por la clásica, donde solo se preocupan por producción, en este caso por prestar un servicio eficiente, sin importar casi sus empleados ni sus necesidades.
Las teorías clásicas como es la HenriFayol, se ve reflejada en la administración que esta empresa emplea. Organizar, mandar, coordinar y controlar teniendo como principio la división del trabajo, autoridad, disciplina, jefe pordepartamento son unas de reglas o normas que se manejan y obtener resultados eficientes con el usuario, se brinda unas capacitaciones de vez en cuando, acerca de cómo se debe prestar un buen servicio al usuariobuscando un mejor resultado.
Por otra parte la administración neoclásica se aplica con la teoría estructuralista de Etzioni, se preocupa por los conflictos, objetivos de la organización y lasrelaciones sociales. También encontramos la escuela cuantitativa en esta administración ya que se debe presentar un balance de ingresos y costos. Así mismo se busca una programación lineal para...
Articulo de opinión teorías administrativas
Teorías empleadas:
“teoría clásica - Henri Fayol” “teoría neoclásica – estructuralista, cuantitativa”
Autor: Jackeline CanoLargo
La empresa SOCIAL DEL ESTADO SALUD PEREIRA es una identidad del orden municipal de origen público la cual cuenta con tres cedes principales de atención como lo son las unidades intermediasde cuba, Kenedy, centro y sus respectivos puestos de salud. Esta empresa presta el servicio de salud a la población subsidiada (caprecom, asmetsalud, cafesalud), vinculados (sisben) y poblacióndesplazada.
Esta empresa maneja un gran personal en cada unidad intermedia y en su oficina principal, así como maneja empleados de planta también maneja contratistas. Se utiliza un sistema de pagomensual, el cual no se da cumplidamente, a si mismo no cumple con muchos mas normas y se maneja una administración deficiente. Se podría decir que la administración utilizada por esta empresa se balanceamás por la clásica, donde solo se preocupan por producción, en este caso por prestar un servicio eficiente, sin importar casi sus empleados ni sus necesidades.
Las teorías clásicas como es la HenriFayol, se ve reflejada en la administración que esta empresa emplea. Organizar, mandar, coordinar y controlar teniendo como principio la división del trabajo, autoridad, disciplina, jefe pordepartamento son unas de reglas o normas que se manejan y obtener resultados eficientes con el usuario, se brinda unas capacitaciones de vez en cuando, acerca de cómo se debe prestar un buen servicio al usuariobuscando un mejor resultado.
Por otra parte la administración neoclásica se aplica con la teoría estructuralista de Etzioni, se preocupa por los conflictos, objetivos de la organización y lasrelaciones sociales. También encontramos la escuela cuantitativa en esta administración ya que se debe presentar un balance de ingresos y costos. Así mismo se busca una programación lineal para...
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