ensayo de filosofia
Páginas: 17 (4078 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2014
EL ADMINISTRADOR Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Este trabajo se hizo con el fin de dar a conocer la responsabilidad que tiene una persona como administrador de una empresa y como debe desarrollar sus estrategias dentro de la empresa y que además debe tener unos perfiles que debe cumplir para así tener un cambio efectivo en la sociedad y una responsabilidad socialempresarial para que se base en el compromiso, en la participación y la construcción de una cultura de auto regulación para el buen desempeño de una empresa y no caiga.
A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso de administrativo, por eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organizaciónno está enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico, para llevar acabo de manera eficiente la administración el administrador debe tener un perfil adecuado.
¿Por qué ocuparse de este tema?
En las agendas de lasescuelas de negocios, de las asociaciones empresariales y profesionales, y en muchos otros ámbitos, se incluyen con creciente intensidad expresiones como Responsabilidad Social empresaria, Ética Empresarial .
Porque también refiere al comportamiento de las empresas privadas; esas construcciones sociales con un papel descollante en la sociedad actual y que concentran crecientes fuentes de poder.Concentración de poder impulsada por la concentración de capita y por la decreciente participación de la Nación en las decisiones estratégicas de las sociedades.
La responsabilidad es de las empresas que muestran un comportamiento, expresión en actos de los valores de las personas que, en el pasado y en el presente de cada empresa construyen las características que la diferencian de lasdemás organizaciones. Con lo que, la responsabilidad de este sujeto colectivo que es la empresa, queda en cabeza de las personas que la integran, en especial aquellas personas que detentan mayor poder. Responsable es aquel que debe dar respuesta por sus actos.
La importancia del comportamiento de los administradores ante la RSE es la dinámica de nuestro sistema económico impulsa la separación dela propiedad de la empresa y la administración de la misma y las consecuentes importancia y responsabilidad de los administradores profesionales. Por lo que es básico que cada uno de nosotros los alumnos y graduados, nos preguntemos cuál es nuestro comportamiento responsable en las organizaciones en que desempeñamos y en las que desempeñaremos nuestra profesión de administradores.
Lasposiciones que podemos tomar nosotros, son las visiones contradictorias permanecen en la polémica.
Algunos que desde el discurso, y mucho más desde la práctica consideran que la responsabilidad consiste en obtener el mayor nivel de rentabilidad posible, con la restricción que les represente el marco legal. Otros están convencidos de que las empresas (y los administradores) tienen responsabilidad en laconstrucción de un desarrollo sustentable, por el poder que poseen y ejercen, por las características de la organización global de los mercados, el avance de las ideas liberales y la poca disposición y capacidad de los estados nación para conducir ese desarrollo.
EL ADMINISTRADOR
En español ADMINISTRADOR ES EL QUE GOBIERNA O DIRIGE. Administrador es el que administra (Real Academia de laLengua Española). Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, mayordomo, síndico, cuidador, tutor, curador (ver diccionarios de sinónimos).
Administrar significa: gobernar, regir, aplicar. Son sinónimos de administrar: dirigir, cuidar, regentar, tutelar, mandar, apoderar.
La Academia de la Lengua...
Este trabajo se hizo con el fin de dar a conocer la responsabilidad que tiene una persona como administrador de una empresa y como debe desarrollar sus estrategias dentro de la empresa y que además debe tener unos perfiles que debe cumplir para así tener un cambio efectivo en la sociedad y una responsabilidad socialempresarial para que se base en el compromiso, en la participación y la construcción de una cultura de auto regulación para el buen desempeño de una empresa y no caiga.
A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso de administrativo, por eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organizaciónno está enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico, para llevar acabo de manera eficiente la administración el administrador debe tener un perfil adecuado.
¿Por qué ocuparse de este tema?
En las agendas de lasescuelas de negocios, de las asociaciones empresariales y profesionales, y en muchos otros ámbitos, se incluyen con creciente intensidad expresiones como Responsabilidad Social empresaria, Ética Empresarial .
Porque también refiere al comportamiento de las empresas privadas; esas construcciones sociales con un papel descollante en la sociedad actual y que concentran crecientes fuentes de poder.Concentración de poder impulsada por la concentración de capita y por la decreciente participación de la Nación en las decisiones estratégicas de las sociedades.
La responsabilidad es de las empresas que muestran un comportamiento, expresión en actos de los valores de las personas que, en el pasado y en el presente de cada empresa construyen las características que la diferencian de lasdemás organizaciones. Con lo que, la responsabilidad de este sujeto colectivo que es la empresa, queda en cabeza de las personas que la integran, en especial aquellas personas que detentan mayor poder. Responsable es aquel que debe dar respuesta por sus actos.
La importancia del comportamiento de los administradores ante la RSE es la dinámica de nuestro sistema económico impulsa la separación dela propiedad de la empresa y la administración de la misma y las consecuentes importancia y responsabilidad de los administradores profesionales. Por lo que es básico que cada uno de nosotros los alumnos y graduados, nos preguntemos cuál es nuestro comportamiento responsable en las organizaciones en que desempeñamos y en las que desempeñaremos nuestra profesión de administradores.
Lasposiciones que podemos tomar nosotros, son las visiones contradictorias permanecen en la polémica.
Algunos que desde el discurso, y mucho más desde la práctica consideran que la responsabilidad consiste en obtener el mayor nivel de rentabilidad posible, con la restricción que les represente el marco legal. Otros están convencidos de que las empresas (y los administradores) tienen responsabilidad en laconstrucción de un desarrollo sustentable, por el poder que poseen y ejercen, por las características de la organización global de los mercados, el avance de las ideas liberales y la poca disposición y capacidad de los estados nación para conducir ese desarrollo.
EL ADMINISTRADOR
En español ADMINISTRADOR ES EL QUE GOBIERNA O DIRIGE. Administrador es el que administra (Real Academia de laLengua Española). Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, mayordomo, síndico, cuidador, tutor, curador (ver diccionarios de sinónimos).
Administrar significa: gobernar, regir, aplicar. Son sinónimos de administrar: dirigir, cuidar, regentar, tutelar, mandar, apoderar.
La Academia de la Lengua...
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