Ensayo de gestion empresarial
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2011
INTRODUCCIÓN
Este ensayo habla principalmente de las diferentes teorías que existen, por mencionar algunas de estas como, la Teoría Científica, Teoría Clásica, Teoría de la Contingencia oSituacional, Teoría de la Administración por Objetivos, Teoría del Desarrollo Organizacional, Teoría de la Calidad y la Teoría Matemática, en las cuales se mencionan funciones Administrativas,Técnicas, de Seguridad, Contables y Financieras. Mencionando a Taylor como ‘’Padre de la Administración Científica’’ ya que es el mayor aportador de principios Administrativos, Mecanismos, Pago porDestajo, Selección Personal.
DESARROLLO
En lo personal hablare de la Teoría Matemática, esta teoría generaliza la disciplina que conlleva la administración, ya que en este campo de estudio humanolucran empresas capaces de poder solucionar problemas, desarrollar estrategias y aplicaciones, para así poder llevar a cabo mas habilidades en los trabajadores, especializándose en técnicas detrabajo.
Los modelos matemáticos de la administración son realmente programables y decisivos en el potencial de cada empresa, en las cuales aparecen métodos cuantitativos aplicando en si diferentesteorías de probabilidad, estadísticas matemáticas, dinámicas por mencionar algunas, esta teoría predomina principalmente en la ejecución, operaciones y tareas que proporciona toma de decisionescon una visión general de las posibilidades de modelos matemáticos.
CONCLUSIÓN
En conclusión esta teoría de unos años para acá se han comercializado recursos humanos producidos en finanzas dela administración general, para así poder aplicarla en problemas administrativos e investigación de operaciones ya que esta es genérica, y no tan bien definida como la teoría de relaciones humanaso la misma teoría clásica, en fin esta teoría hace dominio de procesos para así tratarlos de modo lógico y racional programando enfoques deterministas y sobre todo racionales.
Bibliografía...
Este ensayo habla principalmente de las diferentes teorías que existen, por mencionar algunas de estas como, la Teoría Científica, Teoría Clásica, Teoría de la Contingencia oSituacional, Teoría de la Administración por Objetivos, Teoría del Desarrollo Organizacional, Teoría de la Calidad y la Teoría Matemática, en las cuales se mencionan funciones Administrativas,Técnicas, de Seguridad, Contables y Financieras. Mencionando a Taylor como ‘’Padre de la Administración Científica’’ ya que es el mayor aportador de principios Administrativos, Mecanismos, Pago porDestajo, Selección Personal.
DESARROLLO
En lo personal hablare de la Teoría Matemática, esta teoría generaliza la disciplina que conlleva la administración, ya que en este campo de estudio humanolucran empresas capaces de poder solucionar problemas, desarrollar estrategias y aplicaciones, para así poder llevar a cabo mas habilidades en los trabajadores, especializándose en técnicas detrabajo.
Los modelos matemáticos de la administración son realmente programables y decisivos en el potencial de cada empresa, en las cuales aparecen métodos cuantitativos aplicando en si diferentesteorías de probabilidad, estadísticas matemáticas, dinámicas por mencionar algunas, esta teoría predomina principalmente en la ejecución, operaciones y tareas que proporciona toma de decisionescon una visión general de las posibilidades de modelos matemáticos.
CONCLUSIÓN
En conclusión esta teoría de unos años para acá se han comercializado recursos humanos producidos en finanzas dela administración general, para así poder aplicarla en problemas administrativos e investigación de operaciones ya que esta es genérica, y no tan bien definida como la teoría de relaciones humanaso la misma teoría clásica, en fin esta teoría hace dominio de procesos para así tratarlos de modo lógico y racional programando enfoques deterministas y sobre todo racionales.
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