Ensayo De Habilidades Directivas

Páginas: 3 (582 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
ENSAYO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Hoy en día la tecnología ha superado ya al hombre y constantemente el cambio va surgiendo con más intensidad. Desde una perspectiva podemosdecir que estamos sujetados al cambio, inventos nuevos y la facilidad para hacer las cosas, en fin un cambio muy repentino y constante. Las cosas y la tecnología pueden cambiar conforme va pasando eltiempo, pero lo que jamás cambia es lo que tenemos los seres humanos adentro es decir las habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Las habilidades de hace unsiglo son las misma que son hoy en día, por que las habilidades no se aprenden, nacen del corazón de cada persona. La importancia de las habilidades directivas competentes: es determinante yfundamental para el éxito organizacional. Los estudios hechos han comprobado que si una organización desea tener éxito debe tener directivos hábiles y competentes. Existen ejemplos de diversas empresas que hanfracasado y es muy común en México, empresas que en vez de generar utilidades, generen pérdidas, esto sucede a la mala administración. La administración de una empresa no puede ser igual a la de otraempresa, por lo tanto debe haber directivos que sepan manejar el cambio constante, de prever incidentes que puedan ocurrir dentro y fuera de la empresa. Los directivos se valen del conocimiento ymanejo interno y externo de su empresa, por lo tanto debe conocer las habilidades y destrezas de su personal, por que el capital humano es lo más importante he cierto que los demás recursos de laempresa suele ser importante y que el directivo debe ser conocedor de ellos. Sin embargo hoy en día nos hemos olvidado de las habilidades directivas que una persona puede poseer, los directivos de unaempresa son por que el dueño los conoce o por alguna otra razón, menos por las habilidades que este posee, por esa misma razón son los fracasos de grandes empresas. Las empresas exitosas se deben a la...
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