Ensayo de Harry Potter




Escuela Superior Politécnica del Litoral

Si Harry Potter Dirigiera General Electric
El Saber del Liderazgo Según el Mundo de los Magos

Kevin Miranda Herrera
Paralelo: 2 – II Termino Semestre 2012




Introducción

Tom Morris autor de “Si Harry Potter dirigiera General Electric” compara la saga de libros más famosa de los últimos tiempos “Harry Potter” con la vida real, Harry Potterestuviera ya como adulto a cargo de una de las corporaciones más importantes General Electric, hablando de los personajes principales, su carácter, su forma de pensar; él trata de hacernos ver la forma en la que nuestras vidas se asemejan a las de ellos. El autor demuestra que los problemas más difíciles que Harry Potter y sus amigos enfrentan raramente se resuelven exclusivamente mediante el uso dela magia. Por el contrario, se resuelven con inteligencia, planificación, amistad y otras virtudes. Así mismo, hace mucho énfasis en las bases e ideales de los personajes, ya que son estos datos importantes para la debida conexión entre la historia, ya conocida por nosotros, y General Electric como una empresa global. A lo largo de la lectura, como de este ensayo, podremos notar la afluencia devalores así como también de antivalores, en conjunto con los personajes portadores de los mismos y lo más importante la sabiduría para llevar adelante carreras exitosas




Desarrollo

J. K. Trolling autora de los libros es una filósofa de los negocios y la vida, sus personajes encarnan a algunos de los más importantes conocimientos de todos los siglos de cómo vivir y cómo no vivir en este mundo.Expresa su curiosidad al preguntarse ¿qué sería de Hogwarts si Aristóteles, el más grande pensador de la historia fuese el director de la escuela, el escenario principal de esta mágica historia?, seguiría igual, puesto que Dumbledore es el perfecto ejemplo de pensador aristotélico y sus discípulos tanto Alejandro Magno como Harry no hubieran alcanzado la grandeza de no ser por ellos, gracias alas enseñanzas que estos les han impartido. Una de la tantas enseñanzas de las cuales Tom Morris nos habla en su libro es la que nos dice que lo que impartimos a las personas no es solo lo que les decimos, sino que también son las que hacemos, incluso los filósofos antiguos estaban de acuerdo con esto, ellos entendían que la experiencia es la ayuda más importante que tendremos siempre almomento de enseñar algo; sin embargo solo aprender de experiencias es la forma más difícil de enfocar la vida. Una persona que combina todo lo vivido, lo observado y aprende de ello es lo que el autor llama un gran mentor, un gran líder.
Incluso en el mundo de los negocios, las organizaciones más importantes del mundo necesitan líderes sabios que se desarrollen instintivamente en el liderazgo, quesirvan bien a la compañía y que entiendan que la grandeza genera más grandeza más que ninguna otra cosa; lideres ejemplares siempre con expresiones de una vida de excelencia, como lo era Dumbledore un gran líder que no esperaba que su gente siempre haya sido perfecta, sino que sean personas que estén aprendiendo y siempre muestren interés por mejorar. Los líderes no son siempre personas connacimientos nobles, puesto que esto no garantiza una vida de éxitos, al contrario existen líderes que a lo largo de su vida, sus experiencias han sido las que los han formado como tal, alcanzando vidas llenas de éxitos, y según el autor Dumbledore estaría de acuerdo con esto.
Un buen líder necesita saber cuándo entusiasmar a la gente y cuando calmarla; el humor apropiado, bien utilizado, puedelograr mucho; reconocer que algunas situaciones pueden escapar al control de ciertas reglas predeterminadas, y aquí se incluye el concepto de la ética de vivir correctamente la cual no se basa esencialmente en reglas, pero tampoco se trata de prescindir de ellas y andar a los tropezones sin reglas que seguir y por tanto sólo confiar en que lo que hacemos está bien, porque es cierto que las buenas...