Ensayo de Hombres de negocio la película en posición como un gerente

Enfoque como gerente.

“La tarea de un líder es llevar a su gente de donde está hasta donde no haya llegado jamás”. Henry Kissinger. Innovar un plan, llevando a cabo que la organización requierede un gerente para conseguir un objetivo a futuro, que es de promover y estar al tanto de la organización por departamento o como se defina esta, cuáles serían sus rendimientos, sus fuertes, objetivosy recursos disponibles tanto humano como material. Ya que en esta maniobran y obtiene ideas para prevalecer en el mercado aunque se muestran algunas decadencias que son el desaliento, de lostrabajadores que dan de su parte la voluntad, tiempo, responsabilidad y conocimiento para que dicha organización sobresalga en la competitividad del mercado y no tratar de entrar en descenso por la crisisen el mundo en un determinado tiempo.
Pero un gerente debe de aparta el trabajo con lo que es la amistad y pues para ello ofrecen todos sus esfuerzos en proteger dicha empresa ejecutando una seriede despidos de personal para subsistir a una crisis que ofrece el mundo, pero sin dar justificación alguna a estas personas, y esto conlleva decaimiento de esas personas o probablemente al suicidio yaque es un golpe duro para personal calificado que es mayor de edad y que se hace dificultoso obtener empleo nuevamente porque se consideran obsoletos por determinada edad.
luego de esto tratar deespecificar un plan que ayude y beneficie a todos los componentes de la organización de igual forma tendríamos en cuenta la misión y visión descripta en nuestra compañía dónde queremos estar en elfuturo y cómo la empresa o el equipo ve cómo se van a desplegar los acontecimientos.
Por otro lado si el desempleado quiere progresar una vez poseyendo el conocimiento e información necesaria de todolo que tenemos y de lo que nos hace falta, pasaríamos a perfilar las metas y objetivos que pretendemos conseguir, inmediatamente indagaríamos los primordiales inconvenientes de la organización y las...