Ensayo de horas extras, vacaciones, días de descanso, prima vacacional, prima dominical, aguinaldo y reparto de utilidades
Páginas: 3 (675 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2010
Nombre: JENY BELEN DELGADO SANCHEZ. | Fecha: 23/04/09 | No. Control: 083137045 |
Nombre del módulo: | Nombre del profesor: Martha Eva Paredes Ortega. |
Unidad Modular: |
No. actividad: |Nombre de la actividad: |
Título: |
introducción: |
Bibliografía: |
Sello | Firma | Calificación |
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Observaciones: |
ENSAYO DE HORAS EXTRAS, VACACIONES, DÍAS DE DESCANSO, PRIMAVACACIONAL, PRIMA DOMINICAL, AGUINALDO Y REPARTO DE UTILIDADES
Bueno las horas extras es un lapso de tiempo que se le agrega a tu jornada de tiempo, estas pueden ser pagadas por medio de descansos opor medio de dinero por lo general las horas extras deben de ser pagadas al doble o al triple pero eso depende del día que uno labore horas extras a demás, debemos darnos cuenta de que es lo quefirmamos, bueno esto sería cuando nos den nuestro contrato ya que hay empresas que por con tal de amolar al trabajador no le especifican bien lo de su horario y uno acaba aceptando lo que dice en elcontrato ya que por que necesitamos el trabajo firmamos lo que sea por con tal de ya estar dentro de la empresa, claro no todas las personas hacen lo mismo por lo regular esto pasa con las personas quesaben defender sus derechos, también dentro de nuestro contrato se tiene que estipular bien lo que serian nuestras vacaciones bueno estos tiempos te los otorga la empresa pero hay muchas personas quedeciden laborar cuándo están de vacaciones ya que si uno las descansa no son bien pagadas pero si uno las trabaja te va mejor a como si uno las hubiese tomado de descanso, bueno también los días dedescanso por lo regular son seis días laborales y uno de descanso y los días que no obligatorios para descansar son los sig.:
El 1o. de enero;
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 defebrero;
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre;
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
El 1o. de diciembre...
Nombre del módulo: | Nombre del profesor: Martha Eva Paredes Ortega. |
Unidad Modular: |
No. actividad: |Nombre de la actividad: |
Título: |
introducción: |
Bibliografía: |
Sello | Firma | Calificación |
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Observaciones: |
ENSAYO DE HORAS EXTRAS, VACACIONES, DÍAS DE DESCANSO, PRIMAVACACIONAL, PRIMA DOMINICAL, AGUINALDO Y REPARTO DE UTILIDADES
Bueno las horas extras es un lapso de tiempo que se le agrega a tu jornada de tiempo, estas pueden ser pagadas por medio de descansos opor medio de dinero por lo general las horas extras deben de ser pagadas al doble o al triple pero eso depende del día que uno labore horas extras a demás, debemos darnos cuenta de que es lo quefirmamos, bueno esto sería cuando nos den nuestro contrato ya que hay empresas que por con tal de amolar al trabajador no le especifican bien lo de su horario y uno acaba aceptando lo que dice en elcontrato ya que por que necesitamos el trabajo firmamos lo que sea por con tal de ya estar dentro de la empresa, claro no todas las personas hacen lo mismo por lo regular esto pasa con las personas quesaben defender sus derechos, también dentro de nuestro contrato se tiene que estipular bien lo que serian nuestras vacaciones bueno estos tiempos te los otorga la empresa pero hay muchas personas quedeciden laborar cuándo están de vacaciones ya que si uno las descansa no son bien pagadas pero si uno las trabaja te va mejor a como si uno las hubiese tomado de descanso, bueno también los días dedescanso por lo regular son seis días laborales y uno de descanso y los días que no obligatorios para descansar son los sig.:
El 1o. de enero;
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 defebrero;
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre;
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
El 1o. de diciembre...
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