ensayo de huelga

Las huelgas o paros laborales, se han utilizando a lo largo de la historia para perseguir objetivos económicos o políticos y modificar o ajustar el equilibrio de poder entre el trabajo y el capitalen los lugares de trabajo, industrias o en todo el país, se entiende por huelga a la suspensión temporal de las actividades, esto con el fin de presionar a la parte patronal y lograr una respuesta asus peticiones.

A través de los años, las huelgas han logrado menos horas de trabajo y condiciones de trabajo mas seguras a través de la legislación o de la negociación del contrato entre partes.También han evolucionada las nuevas formas de organización de trabajadores, la conciencia de la clase elevada, el desarrollo del liderazgo y el activismo político.

En 1871, se prohibió la huelga ,por que se dieron muchos movimientos de esta clase, y sancionaban las medidas para hacer que subieron o bajaran salario, los movimientos mas importantes registrados en la época prerrevolucionaria en1906 y 1907, son conocidos como los de cananea y rio blanco.
A partir de 1917 la huelga aparece en México, según lo indica la fracción XVll del articulo 123 constitucional, como un derecho de losobreros, por lo mismo, como una institución jurídica.

Existen cuatro tipos de huelga: la huelga legalmente licita, huelga ilícita y huelga justificada y huelga inexistente.
Huelga licita: es aquellaque, como lo define la fracción XVIII del art 123 constitucional, tiene por objeto conseguir el equilibro entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con las delcapital

Huelga ilícita: es aquella en que la mayoría de los huelguistas ejecutan actos violentos contra las personas o contra las propiedades o bien. Cuando la huelga se declara ilícita, se danpor terminados los contratos de trabajo y el patrón queda en libertad de celebrar nuevos contratos, son perjuicio de las responsabilidades penales o civiles que incurran los huelguistas. A partir del...