ensayo de importancia de que el trabajador intervenga con la familia

Entender al individuo su funcionamiento y perspectivas solo es posible con una comprensión de la institución familiar, cuyos orígenes y evolución están interrelacionados con los cambios de la sociedad.
La familia moderna está basada en los principios de la revolución francesa que permitió los matrimonios por afecto y no solo en razón de las conveniencias políticas, económicas, oculturales que hasta el momento regían pese a las propuestas e intentos de sustituir a la institución familiar en el cumplimiento de sus funciones esenciales, todavía atiende se papel vital en el desarrollo humano y social.
Hasta el momento ninguna otra institución humana o social ha logrado suplir el funcionamiento de la familia sobre todo en la satisfacción de las necesidades biológicas yafectivas de los individuos la familia cambia y continuara cambiando pero también persistirá ya que es la unidad humana más adecuada en las actuales sociedades.
Como tal la familia es la matriz de la identidad y del desarrollo psicosocial de sus miembros y en este sentido debe acomodarse a la sociedad y garantizar la continuidad de la cultura a la que se responde.
El trabajo social y su participación enlos eventos familiares se ha caracterizado por replantear como exclusivos los modelos terapéuticos tradicionales centrados en el individuo generando orientaciones alternativas para comprender la familia bajo una mirada holística.
El abordaje familiar así entendido corresponde a un proceso metodológico que incluye loa valoración social la planeación de las acciones la intervención para el cambioy la evaluación como una unidad y no como etapas sucesivas.
A continuación se darán a conocer distintas formas de intervención en la familia y un poco más a detalle el porqué el trabajador social debe estudiar a la familia.













La intervención del trabajador social en el grupo familiar tiene como objetivo la mejora de alguna de las condiciones de sus miembros. Esta mejoraimplica, sin duda, la movilización de elementos personales y relaciónales. Sentimientos, actitudes, comportamientos, y asimismo movilización utilización de elementos externos: Recursos materiales, técnicos, servicios.

Además de la movilización de los aspectos anteriormente mencionados, el trabajador social tendrá que recibir y contener diferentes estados emocionales del grupo familiar:Ansiedades, angustias, agresividad, pasividad, y al mismo tiempo tendrá que estimular los aspectos más constructivos y maduros de los mismos.
En definitiva, tendrá que movilizar recursos personales y sociales para que la familia, en un plazo más o menos corto, pueda recuperar o adquirir capacidades que les permitan vivir y actuar de una forma más satisfactoria y autónoma. Así pues, la eficacia de laintervención se podría valorar más con el aumento de la capacidad del grupo familiar para hacerse cargo y superar nuevas dificultades, que con la resolución concreta y específica de la demanda que le ha llevado a acudir al trabajador social.

Para ampliar los aspectos más capacitados, más autónomos, más adultos del grupo familiar, es necesario conocer y comprender de la manera más profundaposible las necesidades básicas que determinan las dificultades y actuación del grupo, los mecanismos que marcan la dinámica social y la interacción que continuamente se establece entre los diferentes elementos.
La intervención del Trabajador social debe ser globalizadora, dirigida a encauzar todos los aspectos que están distorsionados y evitara tender solamente alguno de ellos, parcializándolos. Delmismo modo la intervención irá dirigida no sólo a solucionar el problema del momento, sino en su conjunto. Así se evitará el satisfacer algún aspecto concreto y distorsionar otros .El seguimiento de una situación familiar problemática requiere tener un conocimiento de la misma que permita:

Establecer objetivos que previsiblemente se puedan lograr basados en la movilización de recursos de la...