Ensayo de innovacion y globalizacion en gestion de proyectos

EL CONOCIMIENTO, GLOBALIZACION, MUNDO VIRTUAL ES EL EMPRENDER PARA UN NUEVO PROYECTO EMPRESARIAL.

(A propósito de: La gestión empresarial en la economía del conocimiento, Proyectos e innovación del modelo de negocios)

Como ya sabemos cada empresa debe estar pendiente de cada uno de los cambios que nos da el entorno ya que cada vez es más dinámico y mucho más competitivo siendo estadesafiante y compleja. Es por esto que la globalización hace que las organizaciones busquen alcanzar sus objetivos, expandirse más y darse a conocer para así tener reconocimiento y prestigio pero ante todo permanencia con las personas a las que se dirige su mercado objetivo por su eficiencia y calidad del servicio.

Conociendo en virtud de que estamos en un mundo donde la comunicación por el mediovirtual se ha hecho indispensable hace este énfasis en el aumento de los valores intangibles, es decir, que habrán muchas más oportunidades de empleo en donde estarán principalmente en sectores de servicios y transformación ofreciendo oportunidades optimas de innovación y creatividad como también el impacto que dan los adelantos científicos.

En una de las frases que más me llamo la atención fue delautor (Taichi Sakaiya) donde dice lo siguiente: “la sociedad actual, producto de la revolución industrial, procura ante todo incrementar el volumen de los bienes a los cuales tiene acceso, en la creencia de que todo lo que se haga para alcanzar esa meta es, por definición, una aportación a la justicia y el bienestar del hombre”. Lo que nos quiere dar a entender es que con la revolución industriallas empresas quieren producir más productos ya que cualquier nicho de mercado quiere consumir y consumir cada día más, a cada hora y a cada instante en donde las organizaciones quieren entrar a suplir esas necesidades y complacer de alguna u otra forma sus costumbres y llegar al mercado de una forma sorprendente en donde llegan al éxito logrando sus objetivos y metas teniendo eficiencia,compromiso, responsabilidad entre otros para también tener presente el bienestar social sin afectar a la ecología y al medio ambiente.

Otro punto importante es que debemos tener conocimientos claros de lo que tenemos en nuestro entorno, aunque muchas veces tenemos ciertas incertidumbres en un mundo de complejidad, donde nos puede sorprender de lo rápido que son los cambios y esto nos confunde cada díamas. Es por esto, que como dicen, los hechos más pequeños pueden tener efectos gigantescos; por tanto el ser humano es capaz de mirar que al tener procesos fuera de control siendo estos hasta muchas veces incontrolables y se salen de nuestras manos reconocemos el desorden de los sistemas y así aplicar acciones correctivas equilibrando de esta forma cualquier sistema y la cantidad de incertidumbreprevaleciente donde vislumbramos por ser capaces de tener cambios teniendo satisfacción en las necesidades, cambiando cosas que el entorno nos da a conocer con mucha veracidad, esfuerzo pero ante todo también con egoísmo y voracidad.

Como ya sabemos las creencias han logrado grandes cambios a través de la historia acerca de los sistemas económicos con los valores, cultura y experiencias decada una de las regiones y partes del mundo, en donde se manifiestan expresiones como , , nos muestra que cada día mas estamos en una sociedad consumista y obsesionada a la necesidad de consumir productos y a obtener servicios nuevos o los más conocidos a gran exceso.

Grafico N°1 Percepción de la realidad

Fuente: Libro la gestión empresarial en la economía del conocimiento.

Este gráficonos muestra las 4 palabras que una organización debe conocer y aprovechas al máximo para el mejoramiento e integración de estas para un futuro y más conociendo que nuestro entorno cambia constantemente y que cada uno de nosotros tenemos necesidades diferentes, costumbres diferentes en que las empresas deben saber satisfacer para tener éxito y cumplir sus metas y objetivos.

Muchos cambios están...