Ensayo De Intervenciones

Páginas: 2 (449 palabras) Publicado: 3 de junio de 2012
ENSAYO DE INTERVENCIONES
En una organización es fundamental el trabajo en equipo ya que todos los departamentos tienen relación en común, y la buena comunicación entre ellos hace un buenfuncionamiento de la actividad. Si un departamento no trabaja en equipo ce ve mal reflejado a nivel organización.
En una empresa manufacturera si no ce trabaja en quipo cuando ce requiere ce ve reflejadoen la producción también viene involucrado la buena comunicación entre departamentos y en el mismo departamento es vital para un buen funcionamiento y una buena comunicación.
En si entre gruposhay alguna mala relación ce tiene q tratar de mejorar ya que todos tenemos relación dentro de una organización cada uno de los empleados son útiles y tiene una función en la organización que esnecesaria para su buen desempeño por eso se debe tener una buena relación y hay que reunir a los individuos para ver sus inconformidades y sugerencias para un buen desempeño d su trabajo, es necesariodarle la importancia requerida a las situaciones que presenten los individuos.
Se tiene que identificar donde está el problema si lo hay o que podemos modificar para que la relación entre laspersonas sea buena, cualquiera sistema llevado en una empresa en mejorable día con día, ya que está en constante cambio nos hace crecer como organización.
Es fácil identificar en lo que estas fallando oen que podemos mejorar cuando ponemos departamento entre departamento que nos digan cómo nos perciben es muy útil pedir un punto de vista externo y que las criticas de ellos nos ayudan a ver lo queinternamente no ce ven o así mismo de persona a persona lo podemos poner en marcha, para decir las cualidades y defectos que ce ven y muchas veces no las vemos cuando estamos dentro.
Pueda ser quese manifiesten varios conflictos pero eso es un caso para poner atención y darle la mejor solución, es necesario hacer este tipo de dinámicas a corto plazo para que el buen funcionamiento de la...
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