Ensayo De Justicia Criminal
Páginas: 30 (7344 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2011
Estratificación social y trabajo:
Imágenes y magnitudes en Santiago del Estero *
Carlos Virgilio Zurita **
Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Universidad Nacional de Santiago del Estero
czurita@unse.edu.ar
Si la vieja imagen de las pautas de desigualdad era la de estratos geológicos con una capa superpuesta a otra, con una "falla estructural" entre la clase obrera y la clasemedia, la nueva imagen es más bien un mosaico, en el cual los colores reaparecen en lugares diferentes.
En este nuevo contexto las estadísticas nacionales acostumbran ser positivamente erróneas, porque suprimen variaciones reales a favor de una uniformidad irreal. Estudios detallados basados en mercados locales de trabajo, que muestren la distribución de las formas de trabajo e indiquen losprocesos económicos y sociales subyacentes, nos ayudarán a fomentar nuestra comprensión del mosaico.
Ray E Pahl, Divisions in Western Capitalism and State Socialism, Georg Allen, 1989.
INTRODUCCIÓN
En este artículo se consideran algunas de las manifestaciones características del trabajo o, más precisamente, de las relaciones de trabajo, en la conformación de la estructura social. Lasarticulaciones entre la matriz ocupacional y el sistema de posiciones sociales son examinadas de dos maneras: a través de un ejercicio descriptivo de las clases sociales, y por medio del análisis de los estratos socio ocupacionales.
Sobre las clases no se realiza un abordaje cuantitativo, sino que se esboza un conjunto de imágenes basadas en su fisonomía laboral, en la apreciación y valoración socialde ciertas actividades y ocupaciones, en sus procesos de constitución histórica, y en la ponderación de aspectos de sus comportamientos socio culturales y políticos.
En cambio, los estratos ocupacionales son considerados en base a datos provenientes de fuentes estadísticas, entre los cuales posee particular relevancia los referidos a la "condición socio ocupacional" (CSO), que es estudiada apartir de un indicador compuesto(1) que constituye un intento de operacionalización del concepto teórico de clase social.
El estudio se realiza sobre la provincia de Santiago del Estero, situada en el noroeste de Argentina, y que es una jurisdicción sobre la que se manifiestan numerosas evidencias de un marcado rezago social y productivo(2).
1. IMPLICANCIAS CONCEPTUALES DEL TRABAJO Y LAESTRATIFICACIÓN
Clases sociales, grupos de status y trabajo
Las relaciones sociales que se establecen a partir del trabajo han sido utilizadas como concepto estructurante del sistema social en distintas formulaciones teóricas y reconstrucciones empíricas, ya sea desempeñando una función clave como en el modelo marxista o dotándolas de una significación relevante en otros desarrollossociológicos, económicos y antropológicos.
La "situación de trabajo"(3) es un espacio de significación inclusivo, ya que convergen en él diversas dimensiones de la personalidad y de la acción social (dimensiones demográficas, económicas, políticas, socio culturales): resulta claro que el trabajo "implica la persona entera"(4) (Castillo, 1997, pág. 410).
El trabajo define la posición social y elingreso de las personas, y confiere legitimidad social. Trabajar es también un derecho esencial, pues es la condición para la posibilidad de ejercicio de otros derechos sociales, económicos y políticos, y no trabajar -no conseguir trabajo o haberlo perdido- no sólo priva a la persona de ingresos, sino también de roles individuales básicos, de pertenencia colectiva y legitimación (Díaz, 1995, pág. 85).El empleo es el supuesto sociológico de las relaciones de trabajo, del derecho laboral y del salario; el empleo en tanto "situación social" en el esfuerzo colectivo determina la "posición" relativa en la estructura social. La dimensión posicional del actor en el sistema es el "status" y la dimensión procesual de relación es el "rol". La economía analiza el empleo como un rol¸ el de proveer...
Imágenes y magnitudes en Santiago del Estero *
Carlos Virgilio Zurita **
Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Universidad Nacional de Santiago del Estero
czurita@unse.edu.ar
Si la vieja imagen de las pautas de desigualdad era la de estratos geológicos con una capa superpuesta a otra, con una "falla estructural" entre la clase obrera y la clasemedia, la nueva imagen es más bien un mosaico, en el cual los colores reaparecen en lugares diferentes.
En este nuevo contexto las estadísticas nacionales acostumbran ser positivamente erróneas, porque suprimen variaciones reales a favor de una uniformidad irreal. Estudios detallados basados en mercados locales de trabajo, que muestren la distribución de las formas de trabajo e indiquen losprocesos económicos y sociales subyacentes, nos ayudarán a fomentar nuestra comprensión del mosaico.
Ray E Pahl, Divisions in Western Capitalism and State Socialism, Georg Allen, 1989.
INTRODUCCIÓN
En este artículo se consideran algunas de las manifestaciones características del trabajo o, más precisamente, de las relaciones de trabajo, en la conformación de la estructura social. Lasarticulaciones entre la matriz ocupacional y el sistema de posiciones sociales son examinadas de dos maneras: a través de un ejercicio descriptivo de las clases sociales, y por medio del análisis de los estratos socio ocupacionales.
Sobre las clases no se realiza un abordaje cuantitativo, sino que se esboza un conjunto de imágenes basadas en su fisonomía laboral, en la apreciación y valoración socialde ciertas actividades y ocupaciones, en sus procesos de constitución histórica, y en la ponderación de aspectos de sus comportamientos socio culturales y políticos.
En cambio, los estratos ocupacionales son considerados en base a datos provenientes de fuentes estadísticas, entre los cuales posee particular relevancia los referidos a la "condición socio ocupacional" (CSO), que es estudiada apartir de un indicador compuesto(1) que constituye un intento de operacionalización del concepto teórico de clase social.
El estudio se realiza sobre la provincia de Santiago del Estero, situada en el noroeste de Argentina, y que es una jurisdicción sobre la que se manifiestan numerosas evidencias de un marcado rezago social y productivo(2).
1. IMPLICANCIAS CONCEPTUALES DEL TRABAJO Y LAESTRATIFICACIÓN
Clases sociales, grupos de status y trabajo
Las relaciones sociales que se establecen a partir del trabajo han sido utilizadas como concepto estructurante del sistema social en distintas formulaciones teóricas y reconstrucciones empíricas, ya sea desempeñando una función clave como en el modelo marxista o dotándolas de una significación relevante en otros desarrollossociológicos, económicos y antropológicos.
La "situación de trabajo"(3) es un espacio de significación inclusivo, ya que convergen en él diversas dimensiones de la personalidad y de la acción social (dimensiones demográficas, económicas, políticas, socio culturales): resulta claro que el trabajo "implica la persona entera"(4) (Castillo, 1997, pág. 410).
El trabajo define la posición social y elingreso de las personas, y confiere legitimidad social. Trabajar es también un derecho esencial, pues es la condición para la posibilidad de ejercicio de otros derechos sociales, económicos y políticos, y no trabajar -no conseguir trabajo o haberlo perdido- no sólo priva a la persona de ingresos, sino también de roles individuales básicos, de pertenencia colectiva y legitimación (Díaz, 1995, pág. 85).El empleo es el supuesto sociológico de las relaciones de trabajo, del derecho laboral y del salario; el empleo en tanto "situación social" en el esfuerzo colectivo determina la "posición" relativa en la estructura social. La dimensión posicional del actor en el sistema es el "status" y la dimensión procesual de relación es el "rol". La economía analiza el empleo como un rol¸ el de proveer...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.