ensayo de la desigualdad en la salud en chile








INTRODUCION 

Si bien el trabajo social ha tenido muchas transformaciones durante la última década Esto se debe adecuar a las transformaciones, políticas, económicas y culturales de una sociedad, a demás debe dedicarle atención en acoger las demandas de las personas para buscar la forma de incrementar el bienestar común, a través de los beneficios sociales y realizar untrabajo más profundo al complementarlo con teorías sobre el comportamiento y los sistemas sociales para comprender y sustentar la realidad que emerge de la propia  interacción de los sujetos con el entorno. Es por ello que como profesión  sus cambios no han sido del todo, debido a que sus herramientas profesionales  ya están casi obsoletas y  teniendo muy poca valides  entre los profesionales y en  lascarreras profesionales, perdiendo casi todo tipo de profesionalismo técnico, siendo sobre pasada por otras profesiones del área social  tales como la psicología y la sociología.
Esta transformación también no nos  permite tener una claridad en nuestro rol,  debido a su  complejidad y su constante dinamismo en los fenómenos, generando múltiples funciones y perdiendo todo tipo de subjetividad de laatención, viendo a los usuarios como objetos y no como sujetos,  ya que el número de atención aumenta y disminuye la cobertura de los beneficios. Permitiendo a su vez ser un  solo ejecutor de las políticas públicas, no informando muchas veces a los usuarios sobre su real beneficio.
Es por esto que  desde este punto de vista creo que como profesión nos estamos desvalorizando, ya que en el últimoaño las personas que conforman los comité y/o los directores de ministerios, intendencias entre otros o cualquier función de carácter público, está conformado por ingenieros y profesionales del área de la administración habiendo muy pocos profesionales del área social como por ejemplo un trabajador social en el departamento de planificación entre otros. Siendo esta una condicionante ya que más queel proceso, nos estamos enfocando en el resultado y  transformarlo en número que significa cifras que puede favorecer a cualquier gobierno que se encuentre ejerciendo en el poder
es por esto que nos quedan muchas tareas pendiente, y ver la forma de cómo hacer que la carrera de trabajo social tome más fuerza, ya que es la única profesión que tiene la experiencia misma de la realidad yel contacto directo con las personas, siendo algo que jamás lo podrá remplazar ninguna profesión.  
esto depende de la motivaciones de los profesionales, como se  visualizada y como se ejerce la profesión,  siendo este  un medio para alcanzar logros personales o en enfocarlo en realizar un verdadero aporte a la sociedad, complementándolo que estas motivaciones están relacionadas y condiciona miles de razonespersonales (económicas, sociales y familiares),perdiendo la verdadera vocación de la profesión y que no se vea como un  ejercicio filantrópico, si  no que   un trabajo profesional y cerio - en pocas palabras creerse el cuento como agentes del cambio social.
 Pero para alcanzar este objetivo,  no se logra destruyendo  o estar en contra del sistema o de las personas por su forma de pensar de sentiro actuar,  si no que considerar  al otro de una manera más integral, y  permitiendo así un trabajo más complementario y más profesional.


ROL DEL TRABAJO SOCIAL 


Del trabajador social se puede decir que su rol es diagnosticar y evaluar  la situación de una persona, familia o grupo social, analizando las variables intervinientes en su ciclo vital y el cumplimiento de las funcionesfamiliares de protección y crianza de sus miembros. A su vez, colabora en el conocimiento y utilización de las redes sociales que cada persona tiene en su comunidad y promueve el que se vincule a su familia y grupos de referencia. Es además, capaz de intervenir en las problemáticas que presentan las familias o individuos, propiciando el cambio de las condiciones personales, grupales  o sociales que...