Ensayo de la discriminación del adulto mayor en guatemala

UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE POST GRADO
MAESTRIA EN INVESTIGACIÓN
SOCIOLOGIA I
LIC: Manuel Rivera

“LA DISCRIMINACIÓN DEL ADULTO MAYOR EN LA SOCIEDAD GUATEMALTECA”

Marco Antonio Lorenti Sanchez
22 de Mayo de 2010

DISCRIMINACIÓN DEL ADULTO MAYOR EN LA SOCIEDAD GUATEMALTECA

¡Córrase para atrás viejo…! ¡Lo sentimos mucho pero parausted no hay trabajo, la empresa necesita solo gente joven para innovar! Si quiere ser atendido ¡Haga cola y espere! ¡Mmm en lo que estas abuelo, si eso ya paso de moda! Estas son solo algunas de las tantas frases que escuchan los Adultos Mayores a diario en diferentes entornos de la sociedad guatemalteca. ¿No se le llama a este fenómeno discriminación? Por supuesto que sí, lamentablemente enGuatemala existe la discriminación hacia el Adulto Mayor en un grado muy alto.

Sin embargo hay muchos ciudadanos, familias y el mismo estado que argumentan no tener discriminación hacia ningún ser humano y especialmente hacia el Adulto Mayor, pero detengámonos un momento a analizar lo que realmente está pasando en la sociedad guatemalteca. ¿Qué es lo que sucede cuando un Adulto Mayor abordaun bus? Regularmente se nota la discriminación a través de las actitudes que toman los usuarios y el piloto del bus. Por ejemplo los usuarios no dan el lugar a los Adultos Mayores mucho menos se escucha un ¡Buenos días! como el que se escuchaba hace unos años, en vez de eso se ha observado que los usuarios pasan empujando y maltratando a estas personas, sin tenerles respeto ni valorarlos comopersonas. En el caso del chofer se aprovecha de las limitaciones físicas del anciano ya que muchas veces no le devuelve el vuelto del pasaje, lo insulta verbalmente y no espera que se siente sino que acelera sin control ocasionando daño físico y psicológico en estas personas. ¿No es esto discriminación?

Y cuando un anciano va a pedir empleo ¿Qué es lo primero que le dicen? No es cierto quehemos escuchado frases como esta: “Lo sentimos solo aceptamos a personas que estén comprendidas entre 18-30 años” y cuando estás personas consiguen trabajos van enfocados a: Limpieza de baños, ir a tirar basura o hacer mandados, lo peor de todo es que no les pagan a tiempo y mucho menos que les den las prestaciones de ley. Basta leer los periódicos nacionales para darnos cuenta de los requisitosque piden las empresas para dar oportunidad de empleo a los Adultos Mayores, casi son escasas o nulas.
Las instituciones inventan una y otra cosa sin fundamento con tal de no tenerlos como empleados de su empresa. ¿No es esto discriminación?

También en el IGSS y los hospitales públicos son marginados los ancianos, cuando tienen citas para consulta médica tienen que hacer largas colas y esperarde pie por varias horas para ser atendidos. En la mayoría de ocasiones no se les proporciona la medicina y les dejan citas cada cuatro meses. ¡Esto no puede ser posible! ya que el Adulto Mayor sufre cambios físicos que le limitan para desenvolverse con normalidad dentro de la sociedad guatemalteca, cambios como: pérdida auditiva, menor agudeza en la visión y movimientos lentos en manos, pies,cabeza, etc.… Estas deficiencias no son tomadas en cuenta cuando el anciano visita los hospitales públicos, pues el personal que allí labora y aún muchos de los médicos, tratan mal a las personas de la tercera edad sin valorar a los Adultos Mayores que tanto han hecho por nuestro país. ¿No es esto discriminación?

Pertenezco a una Iglesia cristiana por lo que me he dado cuenta de laorganización y administración que esta posee. Mi iglesia como la mayoría de iglesias que hay en nuestro país, poseen excelentes programas enfocados a evangelismo, misiones, educación, alabanza y predicación, todos dirigidos a niños, jóvenes y adultos. Pero ninguno dirigido a ancianos de hecho no conozco una iglesia en nuestro país que realice proyectos enfocados al Adulto Mayor, es mas en el mundo...