ensayo de la fisica moderna

Contenido
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1 La Administración por áreas funcionales de la empresa
2 Desarrollo histórico
2.1 Siglo XIX
2.2 Siglo XX
3 Enfoque Clásico de la Administración
3.1 Escuela de administración científica
3.2 Escuela de administración clásica
3.3 Escuela Empirológica de Ernest Dale
4 Enfoque humanístico de la Administración
4.1 Escuela de relaciones humanas
5 Escuelaestructuralista / Burocrática
6 Escuela Conductista de la Administración
6.1 Escuela psicológica o para mejora Teoría Conductista
6.2 Teoría de la jerarquía de necesidades
6.3 Teoría de los dos factores
6.4 Teoría X y Teoría Y
6.5 Teoría Desarrollo organizacional
6.6 Teoría de la organización
7 Escuela Sistemática de la Administración
7.1 Teoría Matemática de la Administración
7.2 Teoría de lossistemas
7.3 Escuela de Toma de Decisiones
8 Escuela Situacional O Contingencial
9 Corrientes de pensamiento surgidas a partir de 1980
9.1 Escuela de Administración Estratégica
9.2 Teoría Z
9.3 Teoría de las limitaciones
9.4 Calidad total
9.5 Reingeniería de procesos
9.6 Teoría de la Excelencia
10 Características de la administración
11 Proceso administrativo
12 El papel del administrador13 Campo de aplicación
14 Funciones o áreas funcionales de las organizaciones
15 Véase también
16 Bibliografía
17 Referencias

La Administración por áreas funcionales de la empresa
Administración financiera ó Finanzas corporativas
Administración comercial (marketing ó mercadotecnia);


Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales.
Administración de laproducción u operaciones;
Administración de Recursos humanos;
como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de:
Administración de las Tecnologías de Información
Organización y método;
Administración estratégica;
Gestión del conocimiento;
Gestión del talento;
Gestión de proyectos,
Gestión de riesgos,
Administración de la cadena de suministro yLogística;
etc, como las más frecuentes dentro de las organizaciones.
La Administración se relaciona estrechamente con otras ciencias como la Economía, Contabilidad, Psicología, Sociología, Política, Matemáticas, Estadística; también con la Antropología, Historia, Geografía y Filosofía.
Etimológicamente hablando, la palabra Administración deriva del Latín AD MINISTRARE, donde Ad significa al yMINISTRARE significa servicio de, lo que deduce la idea de estar al servicio de algo o alguien. Por ejemplo: el estar al servicio de la sociedad, haciéndola mas productiva (eficiencia), para el cumplimiento de sus objetivos (eficacia).
[editar] Desarrollo histórico
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de laadministración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes(entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de unmétodo que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.
[editar] Siglo XIX
Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al...