Ensayo de la gestión del conocimiento
UNIVERSIDAD LATINA
CAMPUS CUERNAVACA
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
SEGUNDO CUATRIMESTRE
TEMA:
Ensayo
“La gestión del conocimiento y su relación con otras gestiones”ALUMNO:
Abinadab Hernández Meléndez
MATERIA:
Sistema de Información para la Toma de Decisiones
CATEDRÁTICA:
M.T.I. Diana Tamara Escobedo Ortíz
Cuernavaca, Morelos a 30 de Abril de 2011La gestión del conocimiento y su relación con otras gestiones
El artículo muestra como ha evolucionado a lo largo del tiempo la concepción de la información y del conocimiento. Se habla de lasinteracciones de las gestiones y de la sociedad tanto de la información como del conocimiento.
Es claro que en las organizaciones este recurso es importante para las actividades que desarrollan,por lo cual la capacidad para crearlo y generarlo, absorberlo, transmitirlo y utilizarlo es la detonante para la relación que guarda la gestión del conocimiento con la gestión de información, lagestión tecnológica y la gestión de recursos humanos.
La gestión del conocimiento se plantea como la integradora de las demás gestiones ya que necesita de ellas.
Los autores hacen una cronología dela administración para mostrar la evolución del conocimiento, se plantea que gestionar no es más que administrar, para la obtención de resultados, mediante el cumplimiento de objetivos con lautilización correcta de los diferentes recursos y el control de los procesos. De acuerdo estoy con esta postura ya que con el proceso administrativo (planear, organizar, dirigir y controlar) se realizandiversidad de actividades o funciones en la empresa o en nuestra vida cotidiana.
Según los autores el conocimiento es la capacidad humana de mentalmente identificar, internalizar, estructurar,procesar, interiorizar, entender, asimilar, fijar, ampliar, transformar, analizar, comprender y aceptar información; que permite al hombre llegar a verdades, conceptos, definiciones, fundamentaciones,...
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