Ensayo de la historia del estudio del trabajo
Las técnicas de Tylor fueron muy bien recibidas por parte de muchos gerentes defabricas y, en 1917, de las 113 plantas que habían instalado el sistema de administración científica, 59 consideraron que ello les había significado todo un éxito, 20 sólo un éxito parcial, y 34 que fueronun fracaso.
La productividad aumentó significativamente durante los siguientes años, y muchas empresas fueron adoptando las enseñanzas de Tylor.
Los esposos Frank y Lilian Gilbreth fueron parteimportante de la evolución del estudio del trabajo al fundar la técnica moderna del estudio de movimientos, la cual se define como el estudio de los movimientos corporales que se utilizan para realizar unaoperación, para mejorar la operación mediante la eliminación de movimientos innecesarios, simplificación de los movimientos necesarios y, posteriormente, la determinación de la secuencia demovimientos más favorables para obtener la máxima eficiencia.
Gracias a los Gilbreth la industria reconoció la importancia de un estudio detallado de los movimientos del cuerpo para incrementar la producción,reducir la fatiga y capacitar a los operadores acerca del mejor método para realizar determinada operación.
El estudio del trabajo tiene como objetivo incrementar la productividad sin recurrir a...
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