Ensayo De La Ley 100 Libro 3

PROGRAMA DE ENFERMERIA
PRÁCTICAS INTEGRALES
CAMINO MURILLO

DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL
CAMINO MURILLO DE LA CIUDAD DE BARRANQUILLA PERIODO 2012-1

ESTUDANTES DE VIII SEMESTRE



PRESENTADO A LA DOCENTE:
NORA CANO

UNIIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
PRACTICAS INTEGRALES EN SALUD
BARRANQUILLA
2012 – I

INFRAESTRUCTURA
RECONOCIMIENTO DE AREA

EL CAMINOMURILLO, esta ubicado en un punto estratégico de la ciudad, construido en la calle 45 N 9b-48 ALBORAYA, de la ciudad de Barranquilla Atlántico, inaugurado el 10 de Mayo del 2010. Es un hospital de primer nivel que funciona las 24 horas del día con 2500 metros cuadrados de area construida y beneficiara a 310.000 personas para atender a la población de la alboraya, Kennedy, santuario, palmas,galán, magdalena, victoria, continente, sierra, sierrita, san José, la unión.
garantizando una atención con: Accesibilidad y seguridad, proporcionando al usuario y al cliente la satisfacción deseada.

ESTRUCTURA FÍSICA:

Número de consultorios o servicios:
* Consulta externa: 4
* ginecología: 1
* Odontología: 1
* Laboratorio clínico: 1
* Ecografía: 1
* Quirófano: 1
*Electrocardiograma: 1
* Observación: 1
* Hospitalización: 1
* Promoción de la salud y prevención de la enfermedad: 1
* Trabajo social: 1
* Sala de procedimientos: 1
* Reanimación: 1
Salas de espero o de recepción:
* Sala de espera: 3
* Sala de recepción: 2
Oficinas:
* Archivo:1
* Farmacia: 1
Mantenimiento:
* cuarto de aseo: 3

ESTRUCTURA ORGANICATALENTO HUMANO
EL CAMINO MURILLO dispone de un talento humano conducente, sensible, amable, solidario, leal, honesto, disciplinado, competente y cumplidor de los deberes de forma oportuna en la prestación de servicios Técnicos y Profesionales, así como insumos y recursos materiales suministrados en forma oportuna, con una adecuada capacidad resolutiva para garantizar la atención de la saludde la población desde una perspectiva de calidad hacia los servicios del ciudadano – usuario, y de apoyo que sustentan
Los procesos misionales generales, del compromiso y responsabilidad hacia el paciente que conlleva al debido cuidado y atención que incluye las actividades técnicas y administrativas que permiten prestar adecuadamente los servicios de salud a los pacientes, garantizando lacalidad, accesibilidad, oportunidad, continuidad e integralidad de los servicios, en función de la organización de la red de prestación de servicios definidas por la entidad responsable de pago.
Además, las acciones de índole extramural , aquellas actividades y trabajo comunitario EL CAMINO MURILLO atraves de los CAMINANTES DE LA SALUD dispuestos y capacitados caracterizados por brindar una atenciónintegral, continúa y personalizada para dar cumplimiento a la misión de la institución la cual brinda a los usuarios, educación e información se logran un incremento en la participación de la comunidad a los programas que ofrece este camino.

RECURSO HUMANO DE LA INSTIRUCIÓN

RECURSO HUMANO

1. Médicos de planta: 21
1. Médicos especialistas:
2.2.1. Segúnespecialidades:
* Cirugía general: 2
* Urólogo: 1
* Ginecólogo: 1
* Gastroenterólogo: 1
* Dermatólogo: 2
* Odontólogo: 2
* Pediatra: 6:

2.1 Enfermera: 9
2.1.1. Auxiliares de enfermería: 14
2.2 Aseadoras: 6
2.3. Mantenimiento:
2.4. facturador: 4
2.5. Técnico de Archivo: 1
2.6. Farmaceuta: 1
2.7. Trabajadora social: 1
2.8. nutricionista: 1
2.9. psicología:1

RESEÑA HISTÓRICA

Somos la Institución Prestadora de Servicios de Salud de la Universidad de Antioquia, aprobada por el Consejo Superior del Alma Máter con la Resolución Superior 632 del 18 de agosto de 1998. Se nos conoce comercialmente como la "IPS UNIVERSITARIA". Operamos como una corporación mixta sin ánimo de lucro, conformada por la Universidad de Antioquia y por la Fundación de...