ensayo de la ley 1562 del 2012


ENSAYO DE LA LEY 1562 DEL 2012.
La ley 1562 de 2012, va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no cuentan con un respaldo en las enfermedades yaccidentes causados por su actividad laboral.

En Colombia la salud ocupacional es muy importante, ya que en esta época de gran desarrollo industrial cabe resaltar la gran responsabilidad que tienen a sucargo las empresas con sus empleados, donde se deben tener en cuenta como prevenir los riesgos a los que están expuesto los trabajadores como la exposición y manipulación de sustancias toxicas y engeneral en todo lo referente a las enfermedades profesionales y accidente de trabajo, para una mejor seguridad y desarrollo del desempeño de los trabajadores en sus actividades laborales.
En Colombianos encontramos con la expedición de la Ley 1562 "Nueva Ley de Riesgos laborales", que le da un cambio radical al funcionamiento del Sistema de Riesgos Laborales, por lo que se deben conocer a fondolos nuevos elementos conceptuales y metodológicos que se presentan, con el fin de realizar un completo, análisis y solución de problemas o conflictos que se nos pueden presentar con la implementaciónde esta ley, con el fin de ampliar la prevención de los riesgos laborales, tomando como herramienta la legislación actual.

Esta ley modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictanotras disposiciones en materia en salud ocupacional, para  reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente sobre Riesgos Laborales y elSistema Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para aplicarlos en su ambiente laboral, ley que será obligatoria para todos los trabajadores independientes que preste su servicio superior a un mes,dándole importancia a los trabajadores independientes que su actividad laboral presente un alto riesgo para su salud e integridad físico-mental y social, teniendo en cuenta que los aportes de pago será...