Ensayo De La Lista De Shilder

ENSAYO DE LA LISTA DE SCHINDLER.

En esta película podemos observar un tipo de liderazgo muy distinto al de Patton , este líder llamado oskar schidler, desde el principio de la historia semuestra como un líder trepador los cuales existen muchos en toda la sociedad , a los trepadores les gustan impresionar a la gente, especialmente a la que no les gusta, ellos trepan siempre que puedenporque esa es su manera de escapar de los problemas, frustraciones y sentimientos de futilidad, ellos necesitan poseer cada vez más porque creen que eso aporta sentido a sus vidas, ellos viven compitiendoa toda hora, es decir viven comparándose con los demás y buscando alguna ventaja que les permita decir “yo antes que tu ” “yo mejor que tu” en este contexto podemos observar que oskar shindlerreúne todas estas características viendo desde el principio de la película que se empieza a relacionar con todos los mas altos políticos Nasis y mostrando empatía y confiabilidad se fue mezclando con ellosy ganando la confianza. También es frecuente que sean aconsejables, características como capacidad cognoscitivas (analíticas) conocimiento de los negocios carisma creatividad, flexibilidad y calidezpersonal todo lo anterior define a nuestro líder shildler.

El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos. Los tres elementosimportantes en la definición son influencia-apoyo, esfuerzo voluntario y logro de objetivos, en este contexto shildler al momento de pedir la ayuda de los judíos para poder crear su empresa deutensilio de cocina y retribuirle con utensilios a los judíos esta llevando a cabo el de influencia apoyo, esfuerzo voluntario lo podemos ver como el esfuerzo que el hace para conocer personas caerle bienaunque a el no le agraden pero si para sus intereses convenía el a toda costa trataría de agradar para llegar a su objetivo que era consolidar la fabrica y así ganar dinero.
La frase habilidad...