Ensayo De La Pelicula Duelo De Titanes

Ensayo. Duelo de Titanes (película)
Trabajo/ensayo
Octubre del 2011

Duelo de Titanes.
Me gustaría adaptar la película a los temas vistos en clase referentes a los grupos y equipos de trabajo,me queda muy claro desde mi perspectiva que la trama de la película nos muestra cómo surge y se va adaptando un grupo hasta lograr convertirse en un equipo.
Se presentan tres de las cinco etapas queplantea el libro para la formación de un grupo, sin embargo me queda demostrado que para que se logre la eficacia no necesariamente se deben presentar el modelo de las cinco etapas; se presentan laetapa de conflicto; al llegar un nuevo entrenador y aun mas por ser de color, la etapa de normalización; cuando se empiezan a presentar relaciones entre los integrantes incluso siendo de razadiferente y la etapa de desempeño; todos trabajan duro y entrenan hasta 3 veces al día.

Me parece que la etapa de tormenta o de conflicto que se presenta cuando nombran a un nuevo entrenador en jefe es lamás importante, ya que se necesita ser un gran líder para poder manejar esa situación en la que no se es bien recibido por los jugadores y por los mismos compañeros; incluso por ser de raza diferente.El nuevo entrenador (Denzel Washington) demuestra en la película una forma de ser un buen líder.

Por una parte muestra un tipo de liderazgo más enérgico, fuerte, en ocasiones agresivo, es decirun liderazgo muy activo (Denzel Washington), pero por otra parte esta el tipo de liderazgo mas pasivo, racional, tranquilo y analiza cada movimiento que se va a hacer (entrenador defensivo de lostitanes). Creo que en la actualidad no se debe ser un líder totalmente pasivo, pero tampoco totalmente activo; debe ser una mezcla y adaptarse a las circunstancias en la que se presenten los problemas yasí adoptarnos junto con ello.

Al combinar estos dos tipos de liderazgos en muchos de los casos se pueden presentar una etapa de conflicto muy intensa como en el caso de la película, pero si la...