Ensayo de las teorias administrativas

Introducción
Como toda ciencia la administración también ha evolucionado, gracias a las ideas de varios grandes personajes. En este ensayo se hablara de los pensamientos de estas personas y de cómosus teorías contribuyeron en el desarrollo de la administración.
El Propósito de este ensayo es demostrar que sin la colaboración de estos filósofos la administración no sería lo que hoy es. Sehablará de las Teorías de Frederick Taylor, Henry Gantt, Los Gilbreth, Henry Fayol y Max Weber.

Desarrollo
El proceso administrativo es extenso y está dividido en varias etapas, cuyo propósito esalcanzar las metas establecidas de una organización.
Para que el proceso administrativo se realice correctamente es necesario seguir cada una de las etapas, ya que cada parte es vital para el proceso.Las etapas del proceso administrativo son: planificación, organización, dirección y control.
La planeación, primera etapa del proceso, es en donde se fijan y se planean las acciones q se seguirán alo largo del proceso administrativo.
La segunda etapa es la organización, compromete a dos o más personas que trabajen juntas de manera estructurada; a cada persona involucrada se le encomiendanciertas actividades y responsabilidades.
El siguiente paso es la dirección, esta parte es la encargada de dirigir e influir en las actividades de los miembros de la organización. En la industria ladirección se atribuye directamente a los altos y medios mandos, quienes son responsables de la dirección del objetivo, de la toma de decisiones así como de la comunicación dentro de la organización.
Laetapa final, control, es en la que se verifica que las actividades reales se ajustan a las planeadas; es decir, que el proceso administrativo se haya llevado correctamente.

Frederick Taylor conocidocomo padre de la administración científica, fue uno de los precursores de la administración moderna; el principal interés de Taylor fue aumentar la productividad mediante una mayor eficacia de la...