Ensayo De Legislacion


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA
FUERZA ARMADA
UNEFA NUCLEO- TACHIRA




DERECHO LABORAL,SUJETOS Y CONTRATO DE TRABAJO
(ENSAYO)


INTEGRANTE:
KELLY JOYA
CI: 21451346
SECCION: 03






San Cristóbal, Mayo de 2014
Cabe mencionar que dentro de cualquier ordenamiento jurídico existen diferentesorganismos rectores ya sean leyes, entidades o constituciones escritas que garanticen los derechos y deberes de los trabajadores, siendo este el conjunto de normas, condiciones, beneficios, contratosy convenios. Con el fin de establecer tanto garantías como sanciones a dichas partes, teniendo en cuenta que el trabajo es una plena necesidad que tiene el ser humano para satisfacer otros ámbitos.Llegando a obtener un crecimiento tanto económico como personal

Es importante acotar que toda persona sin distinción alguna tiene derecho y libertad de trabajar dentro de sus plenas capacidades yaptitudes que les permitan obtener un desarrollo y crecimiento laboral y personal sin alguna discriminación, el trabajo desde los inicios de la historia ha existido como un medio de producción en laeconomía de una sociedad. Claro está que el hombre siempre ha buscado subsistir y dejar huella a través del tiempo por su trabajo podemos resaltar la gran influencia y consecuencias que trajo consigoel paso de la maquinización para el trabajo, llegando las máquinas para implementar y de cierto modo sustituir el trabajo del hombre.

Podemos mencionar como sujetos del trabajo cada uno de losintegrantes que conforman una organización laboral también llamada como una relación de trabajo con grado de jerarquización entre los patronos los empleados y cada una de las fuentes del trabajo en conjuntocon el estado e influyendo en esta relación laboral es importante mencionar que cada sujeto juega un papel fundamental dentro de una empresa diferentemente del cargo que tenga ya sea patrón,...