ensayo de LIDERAZGO 2

Páginas: 5 (1025 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2015
LIDERAZGO

El liderazgo puede afectar a una persona o ayudar sabiéndolo usar puedes mover a varias personas para poder realizar unas acciones y que ese grupo te ayude a un propósito, el liderazgo es bueno ya que nos ayuda porque en cada grupo tendrá que ver un líder para poder mover a las personas para poder realizar algo ya que si no existiera ese grupo no sabría qué hacer y cómo ponerse deacuerdo.
Un mal líder siempre quera sacar provecho de las personas para el no hacer nada, un líder así afecta al grupo ya que ellos tarde o temprano se dan cuenta de lo que está pasando este propósito del líder puede ser para beneficio de el con una empresa sin el ponerse a ver los problemas del grupo o no meterse con el proyecto que estén realizando.
Hay varios tipos de líderes depende la empresacomo quiera que trabajen los empleados ya que si la empresa busca solo la producción los empleados no duraran ya que es demasiado cansado para ellos tiene que ver un buen conjunto para llevar buena producción el líder tiene que buscar una manera cómoda para los empleados que estén realizando correctamente el trabajo que les están pidiendo y poder llevar un buen trabajo en equipo, el líder no solotiene que ver por él también tiene que ver por las personas que están más debajo de el para poder saber sus opiniones y el que es el que está más en contacto con los jefes poder llevar los problemas y que los superiores busquen algo mejor.
El líder siempre tiene que llevar una convivencia con los trabajadores ya que es con los que trataran todo desde una problema hasta una solución ya que si ellíder tiene una opción y otra persona puede buscar una buena mejora el líder podrá escuchar y pensar las opciones para buscar lo mejor para ellos si eso lo consigue el líder es mejor ya que el líder puede tomar en cuenta a las demás personas que están haciendo el trabajo. Un líder siempre existe en un grupo hasta en la en la escuela que aunque no sea ya algo laboral siempre tenemos trabajos enequipos que realizar en donde poder ver varios tipos de líderes.
Una persona yo pienso que nace siendo un líder porque desde que la persona esta pequeña siempre busca que sus papas hagan lo que ellos quieran saben cómo convencer a las personas para hacer lo que ellos quiera, pero para mí eso es muy mal líder porque una persona así siempre busca la manera de que la demás gente haga lo que quiere que sehaga y no es así si no al contrario más bien una persona que nace siendo un líder y va creciendo en ese ámbito se desenvuelve de una forma distinta como ayudando a los demás creciendo poco a poco un claro ejemplo es en una maquila un buen jefe al que se considera el líder no solo da las ordene para que se genere más producción si no que el apoya con sus habilidades para que se puede generar másrápido el trabajo, también un buen jefe motiva a su personal para que ellos se sientan agusto de ir a su trabajo pero sobretodo de que no se les haga una labor tan pesada dependiendo del trabajo que se haga.
Para mí es muy importante que existan líderes en cualquier trabajo u ámbito social porque así uno va creciendo como persona al ver las cualidades con las que cuenta una persona como esta, para míuna madre es un gran ejemplo de una buena líder ya que ella se encarga de que todo se maneje correctamente dentro y fuera de la casa, va apoyando a cada uno de los integrantes de la familia para que pueden desarrollar sus habilidades y puedan ir mejorándolas, claro está que también intervienen afuera ya que se sabe el cómo poder comportarse para mejorar su estilo de vida.
Los líderes siempre sonnecesarios para lograr objetivos, aunque no es la única forma en que una persona puede ejercer el mando sobre un grupo, ya que también existen gerentes y jefes.
Existen varias formas de poder ejercer un liderazgo ya que no todos ejercen el mismo tipo, algunos pueden usar el poder de coerción este se basa en el miedo, un líder con un alto poder coercitivo inspira el cumplimiento de sus deseos...
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