ensayo de liderazgo

 ENSAYO DE LIDERAZGO


Los seres humanos focalizan sus actitudes y conductas en las acciones que realizan. Por esto describiré el ser líder, porque para ser un buen líder se necesita seremprendedor, siempre me he preguntado si un líder nace o se hace, pero desde mi punto de vista he determinado que un líder se hace, porque gracias a su empeño y dedicación a logrado cumplir sus expectativas.Describo que un líder debe contar con ciertas características como saber organizar, vigilar, dirigir o motivar y evaluar a las personas que lo rodean, e igualmente aprende de ellas, el acepta quepuede cometer errores y sabe que puede aprender de ellos, es una persona que debe tener iniciativa y para ser líder debe ser emprendedor porque si uno no se fija metas no llega a ningún lado, para ser unbuen líder debe tener aspiraciones y la capacidad para guiar a las personas, el líder no es líder si no tiene seguidores personas que lo apoyen.
Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados aun jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otraque más le convenga. Las instrucciones de un líder son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.
La persona líder debe tener la capacidad decomunicarse, ya que la comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" yconsiderar lo que el grupo al que dirige le expresa. También debe tener Inteligencia emocional ya que esta habilidad nos facilita manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminarentre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción. Los sentimientos mueven a la gente, por esto es vital la inteligencia emocional en un líder. Igualmente se debe tener la...