Ensayo de liderazgo
Páginas: 2 (466 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2010
ENSAYO
LIDERAZGO
El liderazgo hoy en día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo.
Cada día se hace más marcado elproceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas que les son de vital importancia para la subsistencia del mismo grupo.
Ahora bien, para alcanzarsus objetivos básicos, cada grupo ya sea empresa, asociación, club deportivo, gremio, cooperativa, junta de vecinos, etc., requiere de sistematizar las funciones como el trabajo y asignar lacoordinación de las mismas a uno de sus miembros al que le llamarían un líder, quien por una serie de cualidades propias como por ejemplo: carisma, organización, motivación, alta autoestima, buenacomunicación, influye notoriamente en el resto del grupo, para lograr que todos se esfuercen en lograr las metas propuestas, en un ambiente de satisfacción.
La necesidad de un líder es evidente y real, y éstaaumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios. Por ello, para organizarse y actuar como una unidad, los miembros de un grupo eligen a un líder.
El líder es un instrumento delgrupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al grupo. El líder no lo es por su capacidad o habilidad en sí mismas, sino porque estascaracterísticas son percibidas por el grupo como las necesarias para lograr el objetivo. El líder se diferencia de los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en lasactividades y en la organización de éstas.
El líder adquiere status al lograr que el grupo o la comunidad logren sus metas, el líder tiene que distribuir el poder y la responsabilidad entre losmiembros de su grupo.
El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar...
LIDERAZGO
El liderazgo hoy en día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo.
Cada día se hace más marcado elproceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas que les son de vital importancia para la subsistencia del mismo grupo.
Ahora bien, para alcanzarsus objetivos básicos, cada grupo ya sea empresa, asociación, club deportivo, gremio, cooperativa, junta de vecinos, etc., requiere de sistematizar las funciones como el trabajo y asignar lacoordinación de las mismas a uno de sus miembros al que le llamarían un líder, quien por una serie de cualidades propias como por ejemplo: carisma, organización, motivación, alta autoestima, buenacomunicación, influye notoriamente en el resto del grupo, para lograr que todos se esfuercen en lograr las metas propuestas, en un ambiente de satisfacción.
La necesidad de un líder es evidente y real, y éstaaumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios. Por ello, para organizarse y actuar como una unidad, los miembros de un grupo eligen a un líder.
El líder es un instrumento delgrupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al grupo. El líder no lo es por su capacidad o habilidad en sí mismas, sino porque estascaracterísticas son percibidas por el grupo como las necesarias para lograr el objetivo. El líder se diferencia de los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en lasactividades y en la organización de éstas.
El líder adquiere status al lograr que el grupo o la comunidad logren sus metas, el líder tiene que distribuir el poder y la responsabilidad entre losmiembros de su grupo.
El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar...
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