Ensayo de los principios administrativos

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
Nombre: Samantha Chan
Fecha: 2011-03-23
Nivel: 5 “A” Alimentos
ENSAYO: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1. INTRODUCCIÓN
En este ensayo vamos a aprender un poco del origen que tiene la administración, las distintas definiciones de los distintos autores.
Por lo tanto existe varios comentarios, opiniones, de los cuales se sacaran objetivos y elcontenido los cuales abarcan las definiciones, los propósitos de la administración, su importancia con sus distintos elementos y características de tal manera que nos ayuda a llenar de conocimiento y saber de lo que se trata.
Al final se realizara un resumen de todo el ensayo correspondiendo todos los temas a consultar y luego se opinara con un criterio y recomendación adecuada sacando de fuentesimportantes de actores reconocidos. De esta manera reconocer como una teoría fundamental para nuestras vidas por consiguiente comparar los diferentes conceptos de la administración.

2. OBJETIVOS

* Plantear definiciones de los fundamento de administración a través de los diferentes actores.
* Conocer el propósito de la administración según los actores a plantear.
* Ampliar el ensayocon la importancia de la administración de tal manera que nos ayuda a alimentarnos de información.
* Informar sobre los elementos y características de la administración.
* Resumir el contenido.
* Dar opinión en los diferentes temas o las distintas recomendaciones.
* Aplicar la bibliografía correspondiente.

3. CONTENIDO

Definiciones:

* Según Robins David, en sulibro fundamentos de administración: conceptos escenciales y aplicaciones nos dice que es el proceso de conseguir que se hagan las cosas con eficacia y eficiencia a través de otras personas y junto con ellas. En el concepto de administración se desea saber las palabras claves de la administración que son proceso eficiencia y eficacia.
Proceso es que se refiere a las actividades primordiales quedesempeñan los gerentes La eficiencia y la eficacia se refiere a lo que hacemos y a como lo hacemos y se refiere a la relación que existe entre los insumos y los productos. La eficacia es hacer una tarea correctamente y eficacia es aquella encargada de concluir actividades.

* Según Ramírez Carlos, en su libro Fundamentos de Administración es un proceso que es un proceso que consiste en prever,organizar, dirigir, coordinar y controlar que etimológicamente significa servir, Es decir dirigir los distintos de una organización, de una comunidad, de una ciudad de tal manera que se alcancen sus objetivos o propósitos y su progreso y bienestar, es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección ejecución y control del trabajo del trabajo mediante el empleo de laspersonas y recursos de diversas índole en el medio por el cual pueden ser racionalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social de los cambios sociales tecnológicos y políticos. Que toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva en el orden sistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a las realizaciones de un propósito, preveniendo obstáculosque puede surgir en el logro del mismo.

* Según Andrew J. DuBrin es el proceso de usar recursos de la organización para alcanzar los objetivos de la misma por medio de las funciones de planeación, organización e integraciones del personal del liderazgo y del control. Estas funciones que representan el amplio marco de este libro.

* Según Agustín Reyes Ponce, en su libroAdministración Moderna, nos dice que etimológicamente da la idea de una función que se desarrolla bajo el mando de otro de un servicio que se presta. Servicio y subordinación son los elementos principales obtenidos. Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular un propósito dado. Es la ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de la...