ENSAYO DE LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

ENSAYO DE LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Comencemos por explicar lo que es un paradigma, es un modelo, ejemplo o ejemplar de donde la gente se basa para confirmar una teoría, la cual servirá de base para comprender mejor el mundo en el que vivimos. La mayoría de los seres humanos vivimos rodeados de bastantes paradigmas y muchas veces los vemos como verdades absolutas.Estos planteamientos pueden darnos varias respuestas para poder explicarnos mejor todas aquellas circunstancias desconocidas, pero en ciertos casos, estos paradigmas pueden ser erróneos. Siendo los paradigmas un conjunto de conocimientos y creencias que forman una visión del mundo, en torno a una teoría hegemónica en determinado periodo histórico. Cada paradigma se instaura tras una revolucióncientífica, que aporta respuestas a los enigmas que no podían resolverse en el paradigma anterior.
Una de las características fundamentales, su inconmensurabilidad: ya que ninguno puede considerarse mejor o peor que el otro. Además, cuentan con el consenso total de la comunidad científica que los representa. Un ejemplo puede ser, la idea que tenía la gente que creía que el mundo era plano, alfinal había abismos y que el sol y todo cuanto existe en el universo giraba en torno a nosotros, pero esta idea fue errónea y un individuo, llamado Copérnico, se dio cuenta de que ese paradigma no era tan correcto, lo que generó una crisis al momento de dar a conocer su descubrimiento, ya que la teoría planteada no era correcta y la nueva sí, originándose una anomalía que reclamaba revisar elparadigma o teoría que había sido corregido.
Este tipo de problemas como el que se acaba de mencionar puede generar grandes cambios en la sociedad, debido a que al saber algo en el que tú estabas seguro de que era cierto, de la noche a la mañana te das cuenta de que vivías en la mentira, pero viéndolo de un lado positivo, estas nuevas correcciones nos permiten ir más allá para buscar aquelloque nos intriga y darnos cuenta de que podemos encontrar muchas respuestas de todo aquello que ignoramos, ayudándonos todos para buscar un mundo mejor lleno de todas aquellas explicaciones que nos harán comprender más el lugar donde vivimos.
En la actualidad el hombre moderno vive rodeado de una cantidad excesiva de paradigmas, para que ocurra un cambio y este sea significativo y grande, sedeben adoptar nuevos paradigmas. Cuando el paradigma cambia de situación regresa a cero, los éxitos pasados no significan nada, aprendiendo que el éxito no es eterno, y este depende de los paradigmas. La mente de lado la información no incluido en el paradigma, uno ve lo que quiere ver. La parálisis paradigmática, es cuando el cambio ocurre gracias a los foráneos, ósea los que no tienen nada que vercon la situación.
La clave está en tener fe del nuevo paradigma con valentía y confianza de uno mismo, cambiando la visión de la vida, enfrentar cambios con nuevos paradigmas, ver las cosas con otro punto de vista. Con un nuevo paradigma es posible la solución de problemas, lo cual representa una oportunidad para las personas flexibles en busca de la prosperidad.Los paradigmas cumplen unadoble función, por un lado, la positiva que consiste en determinar las direcciones en las que ha de desarrollarse la ciencia normal, por medio de la propuesta de enigmas a resolver dentro del contexto de las teorías aceptadas. Por otro lado la función negativa del paradigma, es la de establecer los límites de lo que ha de considerarse ciencia durante el tiempo de su hegemonía.
Nuestrosparadigmas, correctos o incorrectos, son las fuentes de nuestras actitudes y comportamientos, y en última instancia, de nuestras relaciones con los demás. La manera que tenemos de ver las cosas es el origen de nuestra manera de pensar y nuestra manera de actuar. Dos personas pueden ver la misma cosa, no estar de acuerdo, y a pesar de todo tener razón ambos al mismo tiempo. Vemos el mundo como...