ensayo de produccion

DECISIÓN
584
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo

EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONES EXTERIORES,
VISTOS: Los artículos 1, 3, 16, 30 y 51 del Acuerdo de Cartagena, en su
texto codificado a través de la Decisión 406; el Tratado del Tribunal de
Justicia de la Comunidad Andina; la Decisión 503 del Consejo Andino de
Ministros deRelaciones Exteriores; las Decisiones 439, 441 y 510 de la
Comisión; el Reglamento del Consejo Andino de Ministros de Relaciones
Exteriores aprobado mediante Decisión 407; y el Reglamento de la
Comisión
de
la
Comunidad
Andina
aprobado
mediante
Decisiones 471 y 508 ;
CONSIDERANDO: Que el artículo 1º del Acuerdo de Cartagena establece
como uno de sus objetivos fundamentales procurar elmejoramiento en el
nivel de vida de los habitantes de la Subregión;
Que para el logro de los objetivos de los artículos 3º y 51 del Acuerdo de
Cartagena se han previsto, entre otras medidas, la armonización gradual
de las políticas económicas y sociales y la aproximación de las
legislaciones nacionales de los Países Miembros en las materias
pertinentes;
Que el mejoramiento de la calidad de vidade los habitantes de la Subregión
está íntimamente relacionado con la obtención de un trabajo decente;
Que uno de los elementos esenciales para alcanzar el objetivo de un trabajo
decente es garantizar la protección de la seguridad y la salud en el trabajo;
Que, en tal sentido, corresponde a los Países Miembros adoptar medidas
necesarias para mejorar las condiciones de seguridad y salud encada
centro de trabajo de la Subregión y así elevar el nivel de protección de la
integridad física y mental de los trabajadores;
Que el Convenio Simón Rodríguez de integración sociolaboral, donde se
establece la participación tripartita y paritaria del Consejo Asesor de
Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral
Andinos, contempla como uno de sus ejes temáticosprincipales la
Seguridad y Salud en el Trabajo;
Que el Consejo Consultivo Laboral Andino, a través de la Opinión 007 de
junio de 2000, emitida ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones

Exteriores y la Secretaría General de la Comunidad Andina, ha manifestado
su pleno respaldo al tratamiento de esta temática de manera tripartita, con
el propósito de establecer criterios generales paraorientar una adecuada
política preventiva, además de adoptar medidas concretas para establecer
procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
Subregión;
Que es conveniente aprobar un instrumento en el que se establezcan las
normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo que
sirva de base para la gradual y progresiva armonización de las leyes y losreglamentos que regulen las situaciones particulares de las actividades
laborales que se desarrollan en cada uno de los Países Miembros. Este
Instrumento deberá servir al mismo tiempo para impulsar en los Países
Miembros la adopción de Directrices sobre sistemas de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo así como el establecimiento de un Sistema
nacional de seguridad y salud en eltrabajo;
Que la Secretaría General ha presentado la Propuesta 118/Rev. 1 sobre la
Composición del Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en
el Trabajo;
DECIDE:
Adoptar el siguiente “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo”
CAPÍTULO
DISPOSICIONES GENERALES

I

Artículo 1.- A los fines de esta Decisión, las expresiones que se indican a
continuación tendrán lossignificados que para cada una de ellas se
señalan:
a) País Miembro: Cada uno de los países que integran la Comunidad
Andina.
b) Trabajador: Toda persona que desempeña una actividad laboral
por cuenta ajena remunerada, incluidos los trabajadores
independientes o por cuenta propia y los trabajadores de las
instituciones públicas.
c) Salud: Es un derecho fundamental que significa no solamente...