Ensayo de Seguridad e Higiene

Modern Times

La película se desarrolla en la década de los años 30´s, a principios de siglo donde se mostraba la calidad de vida de un obrero americano, claramente sus bases son solidas, sin embargo la trama plantea una idea hasta cierto punto cómica de lo que sucedía en esos años.

Cabe mencionar que esta fue la ultima película muda en la historia del cine en la cual se intento dar a modode connotación una critica bastante severa en cuanto a las normas y reglas que regían la seguridad e higiene industrial
Al principio de la trama se da una critica sumamente fuerte al hacer la comparación de un rebaño de ovejas con un conjunto de personas sin iniciativa que van a realizar su trabajo sin objetivos, metas y sin alguna razón aparente.
Esto en lo personal no se me hace la maneracorrecta de asistir a tu trabajo, ya que el rendimiento de una persona y crecimiento continuo de la empresa esta fundamentado en la mentalidad de los trabajadores que la conforman.

En tomas siguientes se ve la falta de interés por parte del jefe de la empresa, al realizar amenidades en su horario de trabajo en lugar de supervisar y gestionar a sus subordinados; el control total de la empresa no erajerarquizado por lo que los empleados recibían ordenes directas del dueño de la empresa el cual no tenia interés alguno en la vida y las acciones que realizaban sus empleados, no tenia un sistema bien establecido de higiene y seguridad, incluso la ergonomía de la zona de producción era ineficiente por no tener pasillos amplios para los trabajadores, tampoco se tenían en cuenta las señalizacionesy lo mas importante era que no tenían un descanso para comer como era debido, incluso el jefe de la empresa considero comprar una maquina que les daba de comer a los trabajadores mientras estaban en la línea de producción laborando para generar mas utilidades, lo que en realidad no era tan conveniente, porque los obreros requieren de un tiempo de descanso y una alimentación apropiada paradesenvolverse mejor en su trabajo.
En la actualidad las empresas ofrecen como una de sus prestaciones a los trabajadores el comedor de empleados, el cual no solo ofrece un espacio para descansar y despejar sus mentes del trabajo por unos instantes si no también para ofrecer un plan de alimentación balanceado que se adapte a las necesidades laborales de los empleados, en aquellos tiempos era lógico quelos empleados realizaban jornadas de hasta 12 horas sin descanso, lo que causaba accidentes que incluso causaba la muerte de los trabajadores, por ello se adoptaron nuevas mejoras con el paso del tiempo para proteger los intereses de los trabajadores.
En cuanto al clima laboral se percibe una falta de capacitación por parte de los obreros y con ello el estrés, la fatiga, el acotado tiempo deesparcimiento y las situaciones insalubres; se incrementaban el número de accidentes que generaban perdidas para la empresa e incluso perdidas humanas, en el caso de la película la falta de capacitación de Charles Chaplin ocasiona que un barco se hunda por quitar la madera que calzaba al mismo, este tipo de accidentes afortunadamente solo generan perdida de tiempo y dinero para la empresa pero enocasiones el saldo puede ser mayor.
La organización tecnológica del trabajo esta mal establecida porque no todos los trabajos que se realizan en la línea de producción pueden ser realizados por maquinas, hay acciones que requieren de gran precisión y de dos o mas empleados para realizar una labor con altos estándares de calidad, sin embargo si no se cuenta con la capacitación necesaria y la ergonomíaapropiada para que estos estándares se logran, el trabajo realizado será ineficiente y tendrá como consecuencia una baja rentabilidad para la empresa y lo mas importante el índice de accidentes dentro de la linera de producción se incrementara.

Durante la película el actor principal es encerrado en prisión por ser acusado injustamente de levantar una protesta en contra de la empresa, en esos...